Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Premium-Produkte für namhafte Automarken.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Interieurs in der Elektromobilität und arbeite mit Top-Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder langjährige Sales-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der vollumfänglichen Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz‐, Absatz‐ und Ergebniszielen sowie Durchführung strategisch‐konzeptioneller Tätigkeiten
- Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Kunden‐ und Marketingevents, Messen und Roadshows
- Leitung des Vertriebsfachprojekts in Serien‐ und Akquiseprojekten inkl. bereichsübergreifender Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
- Sicherstellung der Kostenkalkulation, Plausibilisierung und Erstellung von Cost Break Downs, Benchmarks und Angebotskonditionen für Akquiseprojekte
- Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen und Mitwirkung an Kundenverhandlungen auf strategischem Level
- Identifikation globaler Trends im Hauptgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen
- Funktion als interner und externer Fachexperte, inklusive Planung und Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung von Methoden und internen Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)
- Langjährige, fundierte Erfahrung im Sales
- Tiefgehende Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenstrukturen, Benchmarking
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler, Recruiting, DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741472169
Senior Spezialist Vertrieb Interieur (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer 50%-Homeoffice-Regelung fördern wir eine optimale Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Spezialist Vertrieb Interieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder sogar Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Wenn wir die Produkte und Dienstleistungen gut kennen, können wir gezielte Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt, dass wir motiviert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist Vertrieb Interieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfolge:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz- oder Ergebnisziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den komplexen Bordnetzsystemen und den exklusiven Interieurprodukten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden wie Audi oder BMW verstehst.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, diese umzusetzen.
✨Verhandlungsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Trends erkennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest.
