Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte für Testsysteme und entwickle Lösungen für die Elektromobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Premium-Produkte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und internationale Reiseerfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit Top-Marken wie Audi und Porsche.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‐ und Testsysteme (Test Equipment)
- Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
- Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‐, Qualitäts‐ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‐ und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
- Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‐ und Testsystemen (Test Equipment)
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
- Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‐ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‐ und Qualitätsaspekten
- Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‐ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741472169
Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir den Wissensaustausch und bieten zahlreiche Sozialleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. In Vilsbiburg profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten als Ausbilder im Bereich Fachinformatik weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und das Test Equipment! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat, sondern ein potenzieller Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor, besonders im Bereich Test Equipment. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung und saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was die DRÄXLMAIER Group antreibt, kannst du deine Antworten besser auf ihre Ziele abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Softwareentwicklungsteams beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software- und Prüftechnik informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
