Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte für Testsysteme und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65.000 Auto-Enthusiasten weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Unser Anspruch: Premium. Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität.
Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Job ID Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf- und Testsysteme (Test Equipment)
- Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
- Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release- und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
- Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf- und Testsystemen (Test Equipment)
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
- Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software- und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko- und Qualitätsaspekten
- Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release- und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DR ÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: Jetzt bewerben
Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Als Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) in Vilsbiburg profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen, das zahlreiche Sozialleistungen bietet, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice fördern eine optimale Work-Life-Balance, während Sie Teil einer globalen Unternehmensfamilie mit über 65.000 Auto-Begeisterten werden, die kurze Entscheidungswege und ein transparentes Arbeitsumfeld schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DRÄXLMAIER GROUP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DRÄXLMAIER GROUP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DRÄXLMAIER GROUP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
