Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Airbagtests unter verschiedenen Bedingungen durch.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fahrzeugen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Vorbereitung von Airbagtesting und Fallturmversuchen unter verschiedenen klimatischen Bedingungen
- Durchführung von Tests inklusive Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
- Verwaltung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen
- Analyse von getesteten Modulen sowie technische Dokumentation
- Mitarbeit an Verbesserungen auf Basis der kontinuierlich gesammelten Versuchsergebnisse
- Sicherstellung der vom Kunden geforderten Qualitätsanforderungen
- Pflege und Optimierung von Testvorrichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechanik/Mechatronik, Karosseriebau, Fahrzeuginnenausstattung) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundiertes technisches Verständnis, Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von dynamischen Versuchen und Tests von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit PLM Teamcenter wünschenswert
- Affinität zu Automobilien und deren Innenausstattung
- Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Tanja Grün, Recruiting, DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741473255
Versuchsmitarbeiter Airbaglabor (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine teamorientierte Unternehmenskultur und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wissensaustausch und persönliche Entwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versuchsmitarbeiter Airbaglabor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versuchsmitarbeiter im Airbaglabor interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobiltechnik und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und flexibel auf Herausforderungen reagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automobile und innovative Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versuchsmitarbeiter Airbaglabor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Versuchsmitarbeiter im Airbaglabor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in Bezug auf Tests und Auswertungen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So finden wir schnell, was wir suchen!
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Airbagsysteme und deren Funktionsweise gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere bei den Herstellern, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung und Auswertung von Tests zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Verbesserungen du initiiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der teamorientierten Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
