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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Recruiting-Prozess kennen und unterstütze bei der Betreuung von Studierenden.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER Group, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in das Recruiting und arbeite mit namhaften Automobilherstellern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Geisteswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, verschiedene Recruiting-Bereiche kennenzulernen.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Information zur Abteilung: Die Abteilung befasst sich zum einen mit dem deutschlandweiten Recruitingprozess für Studierende sowie Festanstellungen und zum anderen mit allen dazugehörigen Personalmarketingthemen. Speziell in Ihrer Anstellung sind Sie im Betreuungsbereich Studierende angesiedelt und unterstützen im gesamten Lifecycle - von der Stellenausschreibung bis zum Austritt. Übergreifend bieten wir Ihnen die Möglichkeit auch in die weiteren Bereiche des Recruitings reinzuschnuppern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen des gesamten Recruiting-Prozesses für Studierende durch Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Eigenständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc. für Studierende
- Koordination der Stellenausschreibungen auf den relevanten Hochschulportalen
- Terminierung von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für Studierende
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung studentischer Veranstaltungen
- Kennenlernen der weiteren Recruiting-Bereiche wie bspw. Personalmarketing und Administration
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftswissenschaftliches oder Geisteswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie)
- Erste theoretische Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams)
- Idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet DRÄXLMAIER:
- Tiefe Einblicke in den ganzheitlichen Recruitingprozess sowie die Betreuung von Studierenden deutschlandweit
- Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
- Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
- Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (virtuelle)
- Studierendenevents und Mitarbeitendenrabatte
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Christina Ahrens, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741474749
Werkstudent Recruiting für Studierende (m/w/d) - SoSe 2026 Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting für Studierende (m/w/d) - SoSe 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Ein einfaches 'Hallo' oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Produkten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei DRÄXLMAIER arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting für Studierende (m/w/d) - SoSe 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du gerade im Recruiting für Studierende arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für das Thema kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die verschiedenen Schritte, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da MS Office Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel, PowerPoint und Teams in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
