Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, pädagogische und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und übergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erhebung des Auszubildendenbedarfes sowie Unterstützung bei der Auswahl von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Festlegung der Ausbildungsinhalte, Lern- und Lehrmethoden sowie Planung der betrieblichen Einsatzstellen
- Vermittlung der geforderten fachlichen und theoretischen Kenntnisse
- Beurteilung der Auszubildenden, Führung von Beurteilungsgesprächen und Ableitung von Fördermaßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen
- Kontakt und Schnittstelle zu Lehrkräften, Berufsschulen und Erziehungsberechtigten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik inklusive ADA-Schein
- Alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Instandhaltung von Fertigungsanlagen
- Sehr gute Sozialkompetenz im Umgang und in der Führung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Motivation und Freude zur Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Tanja Grün, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741473255
Wir suchen: Ausbilder Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine teamorientierte Unternehmenskultur und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Mit unbefristeten Anstellungen in einem innovativen Familienunternehmen, das weltweit tätig ist, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Elektromobilität steht.
