Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Mobilitätsprojekte und koordiniere alle Schnittstellen.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen mit innovativen Produkten für Premium-Automobilhersteller.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, viel Gestaltungsspielraum und teamorientierte Kultur.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Leitung und Koordination von Gesamtprojekten im Bereich E-Mobilität mit dem Fokus auf Einhaltung von Ressourcen-, Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben.
- Übernahme der Rolle eines zentralen Ansprechpartners für das Gesamtprojekt, alle internen/externen Schnittstellen sowie die OEMs.
- Fachliche Führung der Fachprojektleiter aus verschiedenen Abteilungen sowie fortlaufende Optimierung der Prozessabläufe.
- Verantwortung des Angebotsprozesses im Rahmen bereits akquirierter Projektumfänge.
- Enge Interaktion mit dem Kundenteam.
- Sicherstellung fundierter Risikoanalysen sowie Durchführen von Gate Reviews zur Überprüfung des Projektstatus.
- Projektübergabe an die Serienproduktion bzw. Serienbetreuung.
- Definition und Überwachung von Projektkennzahlen und -kosten.
- Erstellung von Projektberichten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundiertes technisches Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleiter sowie Kenntnisse in der Elektronik und/oder mit HV-Bordnetzen.
- PM-Ausbildung wünschenswert.
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie stark analytische Arbeitsweise.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Inhärentes Interesse an der Elektromobilität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Dienstreisebereitschaft für Kunden- und Werkstermine.
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
- Innovative Projekte (im Geschäftsfeld der Elektromobilität) mit wachsenden Anforderungen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741472169
Wir suchen: senior project leader e-mobility (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen in einem zukunftsweisenden Umfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von innovativen Projekten im Bereich Elektromobilität und einer unbefristeten Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: senior project leader e-mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DRÄXLMAIER GROUP und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DRÄXLMAIER GROUP interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: senior project leader e-mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DRÄXLMAIER GROUP unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DRÄXLMAIER GROUP!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DRÄXLMAIER GROUP beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
