Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte für Testsysteme und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65.000 Auto-Enthusiasten weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten.
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf- und Testsysteme (Test Equipment).
- Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten.
- Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release- und Änderungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen.
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen.
- Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf- und Testsystemen (Test Equipment).
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams.
- Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software- und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko- und Qualitätsaspekten.
- Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release- und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen.
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance.
- Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: Jetzt bewerben
Wir suchen: Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Unternehmensfamilie von über 65.000 Auto-Enthusiasten.
