Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Kalkulationen und Kundenangeboten in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und monatlicher Shopping-Bonus.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und internationale Projekte bieten viel Abwechslung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Vision und Werte
Wir sind ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam verwirklichen wir anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung über die Beratung bis hin zur Realisierung. Deutschlandweit und international. Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten sind dabei unsere Leidenschaft. Ein bewusster Umgang mit vorhandenen Ressourcen sowie nachhaltiges Bauen sind uns nicht nur zentrales Anliegen sondern klarer Auftrag und wichtiger Wegbereiter für die Zukunft. Unter dem Dach der DELTA Gruppe arbeiten Spezialisten aus der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Elektro- und Versorgungstechnik sowie der Gebäudetechnik Hand in Hand. Als modernes, mittelständisches Unternehmen wachsen wir stetig. Trotzdem oder gerade deshalb ist es uns wichtig, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander beizubehalten.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Kalkulationen und Kundenangeboten im Bereich der Gebäudetechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik).
- Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, bewerten technische Anforderungen und holen passende Lieferantenangebote zur Kalkulation ein.
- Sie unterstützen bei technischen Gesprächen mit Kunden, Planern und internen Schnittstellen.
- Gemeinsam mit Projektleitern und Fachabteilungen bearbeiten Sie alle kalkulations- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie unterstützen bei der termingerechten Beschaffung von Materialien und Leistungen in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Sie koordinieren die fristgerechte Einholung, Analyse und Bewertung von Angeboten hinsichtlich Technik, Preis und Qualität.
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten.
- Sie wirken bei der Erstellung von Bau- und Werkverträgen sowie bei der Bewertung und Entwicklung von Lieferanten mit.
Ihre Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker bzw. ein Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxisnahe Erfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse aus dem Großhandel oder der Baustellenpraxis.
- Kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert sowie ein ausgeprägtes Interesse an Kalkulationen und Berechnungen.
- Sichere, offene Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, flexible, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Selbstmotivation, Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Unsere Kultur – So arbeiten wir zusammen
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind – sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt – von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt!
Warum Sie uns wählen sollten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat.
- Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen.
- Übernahme von Umzugskosten.
- Pool-Fahrzeuge und JobRad.
- Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball).
- Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV.
So kommen wir in Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen. Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Christina Solms, Recruiting DELTA Gruppe, Delta Management GmbH, Bahnhofstr. 158, 4144 Geisenhausen, T: +49 (0) 8741 47 1268056
Junior Kalkulator (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- Klima- oder Lüftungstechnik Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions
Kontaktperson:
Dräxlmaier Industrial Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kalkulator (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- Klima- oder Lüftungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kalkulator (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- Klima- oder Lüftungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier Industrial Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an nachhaltigen Lösungen und innovativen Ansätzen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kalkulationen erstellt oder technische Anforderungen bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt und Verhandlungen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.