Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Vertriebsansprechpartner für spannende Fahrzeug-Baureihen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Werde Teil der DRÄXLMAIER-Familie, einem innovativen Unternehmen in der Automotive-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Weiterentwicklung und ein herzliches Onboarding-Erlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL/Wirtschaftsingenieurwesen und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe.
- Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden.
- Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen.
- Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange.
- Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs.
Du passt zu uns, wenn du:
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast.
- Lust hast, gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten.
- zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt.
- gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.
- Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast.
- erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must).
- ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance – Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an.
- Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents.
- Onboarding – Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741472169
Junior Sales Manager Interieur (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit zahlreichen Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, in einem interdisziplinären Team an den Herausforderungen der E-Mobilität zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Dräxlmaier Industrial Solutions Recruiting-Team
