Lead Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Lead Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
D

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der vollumfänglichen Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz‑, Absatz‑ und Ergebniszielen sowie Durchführung strategisch‑konzeptioneller Tätigkeiten
  • Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Kunden‑ und Marketingevents, Messen und Roadshows
  • Leitung des Vertriebsfachprojekts in Serien‑ und Akquiseprojekten inkl. bereichsübergreifender Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Kostenkalkulation, Plausibilisierung und Erstellung von Cost Break Downs, Benchmarks und Angebotskonditionen für Akquiseprojekte
  • Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen und Mitwirkung an Kundenverhandlungen auf strategischem Level
  • Identifikation globaler Trends im Hauptgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen
  • Funktion als interner und externer Fachexperte, inklusive Planung und Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung von Methoden und internen Standards

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)
  • Langjährige, fundierte Erfahrung im Sales (mindestens 5 Jahre)
  • Tiefgehende Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenstrukturen, Benchmarking
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
  • Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741472169

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Kontaktdaten:

Dräxlmaier Industrial Solutions Recruiting-Team