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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams in der Elektro- und Automatisierungstechnik für Sondermaschinen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 65.000 Auto-Enthusiasten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Unterbereiche Applikationstechnik / Kameratechnik der Elektrik / Schaltschrankbau / E-Planung und SPS – Roboterprogrammierung
- Weltweite fachliche Leitung der entsprechenden Teams an internationalen Standorten
- Strategische Ausrichtung und Roadmap-Planung der verantworteten Fachbereiche
- Koordination und Verantwortung für die Kalkulation von Betriebsmitteln für die unterstellten Fachbereiche
- Sicherstellen der elektrischen Entwicklung von Sondermaschinen, Vorrichtungen und Automationen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und optimaler Ressourcenauslastung
- Einbringen fachlicher Expertise in Produkt- und Betriebsmittelentwicklungen
- Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Meilensteinen und standortübergreifenden Kapazitäten
- Mitarbeiten bei der Planung des Kostenbudgets und Investitionsbedarfs
- Erarbeiten und Umsetzen von Prozessoptimierungen in den betreuten Einheiten
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Durchlaufzeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im automatisierten industriellen Umfeld
- Expertenkenntnisse in den genannten Bereichen Applikationstechnik / Kameratechnik der Elektrik / Schaltschrankbau und SPS – Roboterprogrammierung
- Mindestens 10 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in den genannten Bereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Johanna Häusler
Recruiting DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741472169
Leitung Elektro- / Automatisierungstechnik Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions
Kontaktperson:
Dräxlmaier Industrial Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Elektro- / Automatisierungstechnik Sondermaschinenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Wir sollten die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte kennen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt echtes Interesse!
✨Selbstbewusst auftreten!
Wir müssen selbstbewusst und authentisch in Vorstellungsgesprächen auftreten. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht unsere Chancen, da wir so sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir direkt im Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Elektro- / Automatisierungstechnik Sondermaschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in den Bereichen Applikationstechnik und SPS-Roboterprogrammierung zeigen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest – das ist besonders wichtig in der Technik!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier Industrial Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die DRÄXLMAIER Group und deren internationale Standorte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Elektro- und Automatisierungstechnik zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung und Roadmap-Planung der Fachbereiche beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Effizienz und Produktivität in deinen bisherigen Teams gesteigert hast.