Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Fahrzeugprojekte und entwickle globale Vergabestrategien.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen in der Elektromobilität mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hohem Wissensaustausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Leitung und Steuerung internationaler Fahrzeugprojekte
- Entwicklung und Umsetzung globaler Vergabestrategien für Zukaufumfänge
- Generierung von Synergien durch übergreifende Lieferantenauswahl- und -entscheidungsprozesse
- Sicherstellung der Zielkostenerreichung inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmensteuerung
- Erstellung und Umsetzung von Projektplänen (Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung)
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung inklusive Ableitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Steuerung von Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Projektkennzahlen bzw. -ziele
- Fachliche Führung von Projektteams sowie Erstellung und Prüfung von Projektberichten und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, Projektmanagement oder vergleichbaren Umfeld
- Erste Produkt- und Prozesskenntnisse für Batteriekomponenten, Systeme und elektronische Komponenten
- Erfahrung in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Projektsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Analytische Kompetenz, prozessorientierte Denkweise und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Innovative Projekte (im Geschäftsfeld der Elektromobilität) mit wachsenden Anforderungen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum und unbefristeten Anstellungen in einem Familienunternehmen mit globaler Präsenz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf Wissensaustausch und Kommunikation auf Augenhöhe setzt.
Kontaktdaten:
Dräxlmaier Industrial Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektromobilität und Einkauf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Einkauf Komponenten / Batteriesysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier Industrial Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Einkauf vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Batteriekomponenten und Systemen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und sei bereit, deine Kenntnisse über Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
