Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verkaufsprojekte und entwickle Verhandlungsstrategien für innovative Kundenlösungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Automobilzuliefererbranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hohem Wissensaustausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung im Sales, besonders im Automotive.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in Serienprojekten, kleinen Entwicklungsprojekten und/oder Akquiseprojekten
- Leiten des Fachprojektes Vertrieb in Serienprojekten
- Plausibilisieren der Kosten in Serienprojekten, kleinen Entwicklungsprojekten und/oder Akquiseprojekten
- Erstellen von Cost Break Down, Kostenvergleichen und Benchmarks
- Ermitteln und Verhandeln von Claims
- Aufbauen und Vertiefen von Kundenbeziehungen
- Erstellen, Plausibilisieren und Kommentieren monatlicher Reports
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)
- Mehrere Jahre Erfahrung im Sales und im Automotive
- Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebsprozesse
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Ein herausforderndes und gleichzeitig solides Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem der führenden, internationalen Automobilzuliefererunternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großer Sichtbarkeit der persönlichen Erfolge
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741472169
Sales Manager Interieur (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager Interieur (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem der führenden internationalen Automobilzulieferer bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, umfangreichen Sozialleistungen und unbefristeten Anstellungen in einem Familienunternehmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfolge sichtbar zu machen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds in Vilsbiburg, wo Kommunikation auf Augenhöhe und Wissensaustausch großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Dräxlmaier Industrial Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Interieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Sales-Bereich verstehst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Interieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager Interieur zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier Industrial Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Sales dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
