Werkstudent Site Infrastructure & Facility Management (m/w/d) - WiSe 26/27

Werkstudent Site Infrastructure & Facility Management (m/w/d) - WiSe 26/27

Werkstudent Kein Homeoffice möglich
D

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2026/2027

Dauer: 6 Monate

Perspektive: Verlängerung Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit

Information zur Abteilung:

Die Abteilung Facility & Energiemanagement verantwortet die effiziente, nachhaltige und sichere Versorgung unserer Standorte und treibt weltweit Projekte zur Energieoptimierung und zum Betrieb der Standorte voran. Studierende erhalten einen umfassenden Einblick in operative Prozesse, innovative Technologien sowie strategische Weiterentwicklungen im globalen Facility und Energiemanagement.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Vorgaben sowie bei der Optimierung von Standards und Prozessen
  • Mitwirkung bei der Bildung von Kennzahlen und Benchmarks für Nutzungskosten im Gebäudebetrieb und Site Infrastruktur
  • Entwicklung von Planungsrichtlinien/-leitfäden (z.B. für SI-Standards, Bauen im Bestand, Nachhaltigkeit)
  • Unterstützung in Workshops und Arbeitskreisen für Prozesse, Projekte und Standards
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (u.a. bei Neubau- und Umbauprojekten in der Region Deutschland)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft)
  • MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit Prozessmanagement-Tools / Projektplattformen
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet DRÄXLMAIER:

  • Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
  • Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • (Virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeitendenrabatte

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Christina Ahrens
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741474749

Werkstudent Site Infrastructure & Facility Management (m/w/d) - WiSe 26/27 Arbeitgeber: Dräxlmaier Industrial Solutions

Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit zahlreichen Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, in einem interdisziplinären Team an den Herausforderungen der E-Mobilität zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Dräxlmaier Industrial Solutions Recruiting-Team

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier Industrial Solutions vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über Facility Management und Energiemanagement. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kenntnisse in MS Office betonen

Da MS Office Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du Excel, PowerPoint und Teams in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.