Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Vertriebsansprechpartner für spannende Fahrzeug-Baureihen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: DRÄXLMAIER Group, ein führendes Unternehmen in der Elektromobilität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gelegentliche Dienstreisen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Produkten und Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL/Wirtschaftsingenieurwesen und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Deine Aufgaben:
- Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe.
- Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden.
- Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen.
- Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange.
- Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs.
Du passt zu uns, wenn du:
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast.
- Lust hast, gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten.
- zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt.
- gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.
- Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast.
- erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must).
- ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast.
Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg nicht nur ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen für die Elektromobilität und einer starken Kundenbasis in der Automobilindustrie, profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsklima, attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit renommierten Automobilherstellern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Key Account Manager brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Branche mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine zahlenaffine Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Reportings zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu optimieren.
