Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen und Verwalten von Testprogrammen für innovative Bordnetzsysteme.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Elektromobilität und Premium-Produkten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik und internationaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung mit Testsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Verwalten von Testprogrammen, Scripten, Settings von Testsystemen
- Unterstützen bei der Konzepterstellung für Neuanlagen und Umbauten sowie Inbetriebnahme von Prüfanlagen und Maschinen (Fernwartung oder in den Produktionswerken vor Ort)
- Service, Umbau- und Wartungsarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Maintanance und Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
- Mitwirken bei der Standardisierung und Ausarbeiten von Standardprogrammen und Abläufen sowie das Erstellen der dazugehörigen Dokumentationen
- Agieren als interner und externer Ansprechpartner im Bereich des Shopfloor ́s von internen und externen Testsystemen
- Planen und Durchführen der Inbetriebnahme von Geräten/Anlagen/Systemen im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Datenauswertung und Ableitung von Maßnahmen
- Fachliches Betreuen und Unterstützen von Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bildverarbeitung und Software (Vector CAN, LIN, FlexRay, Labview, C#, Sherlock, Halcon,...)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Auslegung von Prüfanlagen
- Hohes Interesse an technischen Anlagen und Systemen sowie Offenheit für Neues
- Teamorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: Jetzt bewerben »
Spezialist OT Testsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit zahlreichen Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer 50%-Homeoffice-Regelung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von intensiven Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist OT Testsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist OT Testsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Lies dich in Themen wie Bildverarbeitung, Vector CAN oder Labview ein, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Testsystemen und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast, insbesondere in Bezug auf Inbetriebnahme und Wartung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die DRÄXLMAIER Group und deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe technische Begriffe in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du im Interview klar und präzise antworten kannst.
