Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte für Test Equipment und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektromobilität mit Premium-Produkten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‐ und Testsysteme (Test Equipment)
- Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
- Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‐, Qualitäts‐ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‐ und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
- Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‐ und Testsystemen (Test Equipment)
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
- Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‐ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‐ und Qualitätsaspekten
- Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‐ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: Jetzt bewerben »
Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: Dräxlmaier
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Softwareentwicklung für innovative Testsysteme. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Automobilhersteller zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleitung Softwareentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Softwareentwicklung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Elektromobilität und innovative Technologien! Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf- und Testsysteme beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen der Position zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräxlmaier vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige, dass du die Produkte und Kunden des Unternehmens kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamleitung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur strategischen Weiterentwicklung von Softwarelösungen beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Qualität und Effizienz in der Softwareentwicklung zu steigern.
