Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Montage von Tor- und Sicherheitssystemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenes Servicefahrzeug und verlässlicher Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker (m/w/d) für Service und Montage Deine Aufgaben: – Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen – Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Wir erwarten: – Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis – Effizientes Arbeiten im Team – Kundenorientiertes Arbeiten – Führerschein Klasse B Wir bieten: – Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit – 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber – Eigenes technisches Servicefahrzeug – Weiterbildungsmöglichkeit – Ein einzigartiges Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme: Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de www.drahtschmidt-gruenberg.de
▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Techniker (m/w/d) für Service und Montage... Arbeitgeber: Drahtschmidt Grünberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Drahtschmidt Grünberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Techniker (m/w/d) für Service und Montage...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Techniker (m/w/d) für Service und Montage...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Techniker interessierst und was dich motiviert.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Teamarbeit im Fokus: Wir legen Wert auf effizientes Arbeiten im Team. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem familiären Arbeitsklima passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drahtschmidt Grünberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schiebetore, Drehtorantriebe und andere relevante Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da effizientes Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das familiäre Arbeitsklima zu erfahren.
