Betriebsleiter (m/w/d) – Meister / Techniker | Altersnachfolge

Betriebsleiter (m/w/d) – Meister / Techniker | Altersnachfolge

Bremerhaven Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle ein starkes Team in unserem Drahtseilwerk.
  • Unternehmen: Teil der Vom Hofe Group, bekannt für hochwertige Seilprodukte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und klare Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Produktion.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Beste Qualität, erstklassige Produkte. Wirtschaftlich und nachhaltig. Das bieten wir unseren Kunden in den Bereichen der Drahtseile und des Tauwerks. Wir überzeugen unsere Kunden mit außergewöhnlichen und hochwertigen Seilprodukten.

Als Unternehmen der Vom Hofe Group sind wir Teil einer Gruppe hochqualifizierter Hersteller von Drähten, Seilen, textilen Anschlagmitteln und Streckmetallen. Wir handeln gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch verantwortungsvoll. Aus Überzeugung. Dafür suchen wir Menschen wie Sie.

Sie kommen aus der Praxis, kennen Produktion, Maschinen und Mitarbeiterführung aus eigener Erfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann übernehmen Sie die Betriebsleitung unseres Drahtseilwerks in Bremerhaven im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge. Sie berichten direkt an die Standortleitung.

  • Führung und Organisation der laufenden Produktion
  • Produktionsplanung, Terminüberwachung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit (Instandhaltung & Wartung)
  • Überwachung von Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich
  • Kontrolle des Materialeinsatzes und der Lagerbestände
  • Mitwirkung bei Verbesserungen von Abläufen, Maschinen und Arbeitsplätzen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Mehrjährige Erfahrung in einer produktionsnahen Führungsfunktion

Technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse

Klare, praxisorientierte Führung und Hands-on-Mentalität

Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Perspektive

Strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Altersnachfolge

Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Standortleitung

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Produktionsbetrieb

Attraktive Vergütung

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Drahtseilwerk GmbH
Herr Thorsten Schwebe
Betriebsleitung
E-Mail: karriere@drahtseilwerk.de

Betriebsleiter (m/w/d) – Meister / Techniker | Altersnachfolge Arbeitgeber: Drahtseilwerk GmbH

Als Teil der Vom Hofe Group bietet das Drahtseilwerk in Bremerhaven nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klaren Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig wirtschaftlich und ökologisch nachhaltig handeln. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen ermöglichen, aktiv zur Verbesserung unserer Produktionsabläufe beizutragen.

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Kontaktdaten:

Drahtseilwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) – Meister / Techniker | Altersnachfolge erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Führungsqualitäten mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) – Meister / Techniker | Altersnachfolge mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Terminüberwachung
Mitarbeiterführung
Instandhaltung
Wartung
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drahtseilwerk GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Drahtseilwerk GmbH und die Vom Hofe Group. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, selbst aktiv zu werden. In der Betriebsleitung ist es wichtig, nicht nur zu delegieren, sondern auch selbst anzupacken. Teile Beispiele, wo du dies bereits getan hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Drahtseilwerk zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei der Entscheidungsfindung helfen können.