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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und entwickle Inhalte für alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Dr. Ansay revolutioniert die digitale Gesundheitsversorgung mit innovativen Plattformen.
- Mitarbeitervorteile: #RemoteWork, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und erzeuge echten Impact durch kreative Inhalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Redaktion oder Content Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Stell dir vor, du gestaltest die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung. Bei Dr. Ansay entwickelst du innovative Gesundheitsplattformen, die Menschen unterstützen – von unserem bekannten AU-Schein.de bis hin zu unserem aufstrebenden Cannabis-E-Commerce. Millionen von Menschen nutzen bereits unsere Angebote, und wir verfolgen eine klare Mission: das Gesundheitswesen durch Technologie menschlicher zu machen. Jetzt wollen wir unser Social Media auf das nächste Level bringen.
Deine Mission
Du glaubst, dass Content mehr ist als SEO & Postings – sondern das strategische Rückgrat moderner Marken? Du willst mit deinem Team nicht nur Reichweite skalieren, sondern echten Impact erzeugen? Dann haben wir genau die Bühne für dich.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine kanalübergreifende Content-Strategie für alle Owned- und Paid-Channels (Website, Blog, E-Mail, SEO, GEO, Video, Campaign Assets etc.) mit Fokus auf Relevanz, Qualität und Markenidentität.
- Du steuerst die redaktionelle Planung, Priorisierung und Umsetzung von Inhalten entlang der gesamten Customer Journey - von Awareness bis Conversion.
- Du baust ein leistungsstarkes, skalierbares Inhouse-Content-Team auf und etablierst effiziente, KI-gestützte Prozesse für Konzeption, Produktion und Distribution.
- Du arbeitest eng mit Brand-, Social Media-, CRM-, Product- und Performance-Teams zusammen, um Inhalte zielgerichtet, datengestützt und crossfunktional zu orchestrieren.
- Du entwickelst Format- und Themenstrategien, implementierst Content-Guidelines und sorgst für eine klare, konsistente Tonalität über alle Kanäle hinweg.
- Du verantwortest die kontinuierliche Performance-Optimierung aller Inhalte durch datenbasierte Analysen, SEO- und GEO-Monitoring und Nutzerfeedback.
- Du entwickelst systematisch Redaktionsprozesse weiter, führst Qualitätsstandards ein und förderst eine kreative, aber strukturierte Content-Kultur.
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Redaktion, Journalismus, Content Marketing oder Storytelling - idealerweise mit Teamverantwortung im B2C-, Marketplace- oder E-Commerce-Umfeld.
- Nachweislich erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien mit Wirkung auf Markenwahrnehmung, Engagement oder Conversion mit Vorkenntnissen in KI-gestützter Prozessautomatisierung sowie die Motivation, diesen Bereich kontinuierlich weiter auszubauen.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse, Guidelines und Teams in dynamischen, digitalen Umfeldern sowie KI-gestützter Prozessautomatisierung.
- Exzellentes Sprachgefühl, sichere Beherrschung kanalübergreifender Tonalitäten und ein tiefes Verständnis für Content-UX, SEO, GEO und Zielgruppenansprache.
- Leidenschaft für Narrative, Strategie, datengetriebene Optimierung, kreative Ideen und Innovation im digitalen Raum.
- Strukturierte Denkweise, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
Was wir dir bieten:
- #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche einen sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis!
- #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst.
- #AttraktiveVergütung: Genieße ein Top-Gehalt.
- #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um!
- #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken.
- #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit.
Kontaktperson:
DrAnsay.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Content
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei Dr. Ansay zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Content-Strategie und Teamführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte entwickelt hast, die sowohl Engagement als auch Conversion gefördert haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Content strategisch einsetzen kann, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in KI-gestützter Prozessautomatisierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Content-Produktion und -Distribution nutzen würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Dr. Ansay und wie sie die digitale Gesundheitsversorgung gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich digitaler Redaktion oder Content Marketing hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien, die du entwickelt hast, sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft des Unternehmens vorschlägst.
Achte auf die Tonalität: Nutze eine klare und konsistente Sprache in deiner Bewerbung, die zur Markenidentität von Dr. Ansay passt. Achte darauf, dass dein Schreibstil sowohl professionell als auch ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DrAnsay.com vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Dr. Ansay. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Content-Strategien dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie die Markenwahrnehmung oder das Engagement verbessert haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content
Lass deine Begeisterung für Content-Marketing und Storytelling durchscheinen. Diskutiere innovative Ideen, die du für die Social-Media-Präsenz des Unternehmens hast, und wie du diese umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
