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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und entwickle kreative Inhalte für unsere Gesundheitsplattformen.
- Arbeitgeber: Dr. Ansay revolutioniert die digitale Gesundheitsversorgung mit innovativen Plattformen.
- Mitarbeitervorteile: #RemoteWork, attraktive Vergütung, Gestaltungsfreiheit und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und erzeuge echten Impact durch deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Redaktion oder Content Marketing, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Stell dir vor, du gestaltest die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung. Bei Dr. Ansay entwickelst du innovative Gesundheitsplattformen, die Menschen unterstützen – von unserem bekannten AU-Schein.de bis hin zu unserem aufstrebenden Cannabis-E-Commerce. Millionen von Menschen nutzen bereits unsere Angebote, und wir verfolgen eine klare Mission: das Gesundheitswesen durch Technologie menschlicher zu machen. Jetzt wollen wir unser Social Media auf das nächste Level bringen.
Deine Mission
Du glaubst, dass Content mehr ist als SEO & Postings – sondern das strategische Rückgrat moderner Marken? Du willst mit deinem Team nicht nur Reichweite skalieren, sondern echten Impact erzeugen? Dann haben wir genau die Bühne für dich.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine kanalübergreifende Content-Strategie für alle Owned- und Paid-Channels (Website, Blog, E-Mail, SEO, GEO, Video, Campaign Assets etc.) mit Fokus auf Relevanz, Qualität und Markenidentität.
- Du steuerst die redaktionelle Planung, Priorisierung und Umsetzung von Inhalten entlang der gesamten Customer Journey - von Awareness bis Conversion.
- Du baust ein leistungsstarkes, skalierbares Inhouse-Content-Team auf und etablierst effiziente, KI-gestützte Prozesse für Konzeption, Produktion und Distribution.
- Du arbeitest eng mit Brand-, Social Media-, CRM-, Product- und Performance-Teams zusammen, um Inhalte zielgerichtet, datengestützt und crossfunktional zu orchestrieren.
- Du entwickelst Format- und Themenstrategien, implementierst Content-Guidelines und sorgst für eine klare, konsistente Tonalität über alle Kanäle hinweg.
- Du verantwortest die kontinuierliche Performance-Optimierung aller Inhalte durch datenbasierte Analysen, SEO- und GEO-Monitoring und Nutzerfeedback.
- Du entwickelst systematisch Redaktionsprozesse weiter, führst Qualitätsstandards ein und förderst eine kreative, aber strukturierte Content-Kultur.
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Redaktion, Journalismus, Content Marketing oder Storytelling - idealerweise mit Teamverantwortung im B2C-, Marketplace- oder E-Commerce-Umfeld.
- Nachweislich erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien mit Wirkung auf Markenwahrnehmung, Engagement oder Conversion mit Vorkenntnissen in KI-gestützter Prozessautomatisierung sowie die Motivation, diesen Bereich kontinuierlich weiter auszubauen.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse, Guidelines und Teams in dynamischen, digitalen Umfeldern sowie KI-gestützter Prozessautomatisierung.
- Exzellentes Sprachgefühl, sichere Beherrschung kanalübergreifender Tonalitäten und ein tiefes Verständnis für Content-UX, SEO, GEO und Zielgruppenansprache.
- Leidenschaft für Narrative, Strategie, datengetriebene Optimierung, kreative Ideen und Innovation im digitalen Raum.
- Strukturierte Denkweise, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
Was wir dir bieten:
- #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche einen sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis!
- #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall und zeige, was du kannst.
- #AttraktiveVergütung: Genieße ein Top-Gehalt.
- #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um!
- #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken.
- #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafür einen Teil deiner Arbeitszeit.
Head of Content Arbeitgeber: DrAnsay.com
Kontaktperson:
DrAnsay.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Content
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei Dr. Ansay zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Content-Strategie und Teamführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt und optimiert hast, um Engagement und Conversion zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Content strategisch einsetzen kann, um die Marke Dr. Ansay weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in KI-gestützter Prozessautomatisierung zu demonstrieren. Informiere dich über Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und überlege, wie du diese in die Content-Strategie von Dr. Ansay integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Dr. Ansay und wie sie die digitale Gesundheitsversorgung gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich digitaler Redaktion, Content Marketing oder Storytelling hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien und deren Auswirkungen auf Markenwahrnehmung sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kreativität: Drücke in deiner Bewerbung aus, wie du kreative Ideen entwickelst und umsetzt. Beschreibe, wie du innovative Ansätze zur Content-Strategie und -Produktion einbringst, um echten Impact zu erzeugen.
Achte auf die Tonalität: Da die Position eine klare, konsistente Tonalität über alle Kanäle hinweg erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber kreativen Stil verfasst ist, der deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DrAnsay.com vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Technologie im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Content-Strategien dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreiche Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Betone dabei den Einfluss auf Markenwahrnehmung und Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, innovative Ideen für Content-Formate und Themenstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du kreative Ansätze mit datengetriebenen Optimierungen kombinieren kannst, um echten Impact zu erzeugen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Content-Bereich des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und das Team zu unterstützen.
