Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere operative Geschäftsprozesse für unsere Payment-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Digital Health mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und marktgerechtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem der spannendsten Märkte Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Digital Health und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 89000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du schaffst Klarheit, wo Chaos entsteht. Als Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung operativer Geschäftsprozesse – mit besonderem Fokus auf unsere Payment‑Infrastruktur und kommerzielle Abläufe. Du arbeitest eng mit Product und Commercial zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare, dokumentierte Prozesse und Standards. Dein Output: klare SOPs, verantwortliche Strukturen und ein Betrieb, der auch bei weiterem Wachstum reibungslos läuft.
Deine Aufgaben
- Prozesse ownen: Du definierst und verantwortest End‑to‑End‑Prozesse, von der ersten Idee bis zur gelebten Praxis
- SOPs aufbauen: Du erstellst, pflegst und entwickelst Standard Operating Procedures, die wirklich genutzt werden
- Payment‑Abläufe dokumentieren: Du erfasst und optimierst kontinuierlich unsere Payment‑Infrastruktur und kommerziellen Prozesse
- Dokumentationsstandards setzen: Du etablierst Strukturen, damit Wissen nicht bei einzelnen Personen hängenbleibt
- Stakeholder alignen: Du holst Informationen eigenständig ein, strukturierst sie und schaffst Klarheit – 'Wer macht was wann?'
- Anforderungen übersetzen: Du nimmst Bedarfe aus Product und Commercial auf und überführst sie in klare Prozesslogik
- Langfristig denken: Du sorgst dafür, dass Dokumentation nicht veraltet, sondern lebt
Dein Profil
Must‑have
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Business Operations oder vergleichbar
- Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit – du liebst klare Strukturen und saubere SOPs
- Sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken
- Starke Kommunikation: Du holst Informationen aus Teams, ohne zu nerven
- Grundlegendes technisches Verständnis für digitale Produkte und Infrastrukturen
- Fließendes Deutsch und business-fluentes Englisch
Nice‑to‑have
- Erfahrung im Consulting (Unternehmens‑ oder Strategieberatung)
- Kenntnisse in Payment‑Prozessen oder FinTech‑nahen Abläufen
- Hintergrund im SaaS‑ oder Tech‑Umfeld
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Was wir dir bieten
- #Ownership: Du bekommst echte Verantwortung – keine vordefinierten Silos, sondern echten Gestaltungsraum
- #RemoteWork: Arbeite flexibel von überall – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
- #Healthy420: Gestalte mit uns die Zukunft von Digital Health – in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
- #GrowthTime: Lernzeit gehört bei uns dazu – persönliche Entwicklung ist kein Nice‑to‑have
- #TeamSpirit: Kleines, leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit
- #TopCompensation: Marktgerechtes Gehalt zwischen €78.000 – €89.000 (orientiert am Marktbenchmark, abhängig von Erfahrung)
- #CreativeFreedom: Du baust mit – Prozesse, Standards und Strukturen entstehen mit dir, nicht ohne dich
Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse Arbeitgeber: DrAnsay
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem leidenschaftlichen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, in der deine Ideen und Prozesse direkt Einfluss auf unser Wachstum haben. Zudem ermöglichen wir dir durch Remote Work und ein marktgerechtes Gehalt, deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig in einem der spannendsten Märkte Europas tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DrAnsay, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DrAnsay im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DrAnsay echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DrAnsay zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DrAnsay reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DrAnsay vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DrAnsay tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
