Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives UX-Team und fördere nutzerzentrierte Methoden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Nutzererfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt; wir fördern eine inklusive Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und tiefes Wissen über UX-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Leiten und Entwickeln eines 14-köpfigen UX-Teams; Anwenden nutzerzentrierter Methoden; Zusammenarbeit mit Produkt und Technologie; Weiterentwicklung von Designsystemen; Förderung von Entdeckungs- und datengestützten Arbeiten.
Unternehmensbeschreibung: Ein nutzerzentriertes Produkt- und Content-Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet. Standort Freiburg im Breisgau (Deutschland) mit Zusammenarbeit mit dem Büro in Barcelona.
Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische und technische Führung eines 14-köpfigen Teams (Konzept, Design, Forschung)
- Professionelle und methodische Entwicklung des Teams
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technologie
- Stärkung der nutzerzentrierten Denkweise in der gesamten Organisation
- Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, transparenter Ziele und effektiver Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung von Designsystemen in enger Abstimmung mit den Teams
- Vorantreiben von Produktentdeckungsmethoden und datengestütztem Arbeiten
- Transparente Kommunikation von Zielen, Fortschritten und Herausforderungen
- Synchronisation und Abstimmung mit dem Büro in Barcelona zur Stärkung der Zusammenarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Design, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder ähnlich)
- Mehrjährige Führungs- oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams
- Tiefgehendes Wissen über Produktentdeckungsmethoden und datengestütztes Arbeiten (quantitativ, qualitativ, gemischte Methoden)
- Starkes Verständnis von Designsystmen und deren Entwicklung
- Expertise in aktuellen UX-Entwicklungen und -Tools, um neue Impulse zu geben
- Leidenschaft für Teamentwicklung und Coaching
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, strategische Klarheit und Empathie im Umgang mit Menschen
- Aktuell mit den neuesten Entwicklungen und Tools im UX-Bereich vertraut, um neue Impulse zu setzen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Vorteile und Arbeitsbedingungen:
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büropräsenz und Homeoffice kombiniert, je nach Bedarf des Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Wachstum
- Anerkennung als Great Place to Work®
Zusätzliche Informationen: JobID: REF384I
EEO-Erklärung: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen verschiedene Perspektiven und Stärken bieten. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Lebensweise, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns voll und ganz zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Teamlead UX, Design & Research (d/m/w) Arbeitgeber: Dråpen i Havet
Als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein dynamisches und kreatives Umfeld zu erleben, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere hybride Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Wachstum setzen. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Ihre individuellen Stärken und Perspektiven anerkennt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead UX, Design & Research (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich ins Gespräch zu bringen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX und Design! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead UX, Design & Research (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für UX-Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Teamlead suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du andere motivierst und entwickelst.
Verknüpfe deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du unsere Design-Systeme weiterentwickeln und die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dråpen i Havet vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Struktur des UX-Teams vertraut und überlege, wie du als Teamlead die Zusammenarbeit fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Projekte geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nutzerzentrierung vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf nutzerzentrierte Methoden hat, sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich zu teilen. Denke an spezifische Methoden, die du angewendet hast, um Nutzerbedürfnisse zu identifizieren und zu adressieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch transparente Kommunikation erfordert, überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
