Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Drata, ein innovatives Unternehmen mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Urlaubsregelungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Unsere Mission & Werte: Bei Drata helfen wir Unternehmen, das Vertrauen ihrer Nutzer, Kunden, Partner und Interessenten zu gewinnen und zu bewahren. Wir sind die Nachweisebene, die zeigt, dass großartige Unternehmen das Vertrauen verdienen, das sie aufbauen möchten. Wir leben unsere Werte jeden Tag. Auf Vertrauen basieren bedeutet, dass Konsistenz alles ist. Mit Integrität handeln, indem wir immer das Richtige tun. Kundenorientiert sein hält die Menschen, die wir bedienen, im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wettbewerbsgeist treibt uns an, uns härter als jeder andere zu pushen. Diversität bringt einzigartige Perspektiven, die zu besseren Lösungen führen. Automatisierung zuerst stellt sicher, dass wir Zeit und Geld sparen, indem wir Effizienz zur Priorität machen.
Unsere Kultur & Arbeitsweise: Bei Drata bauen wir nicht nur Software - wir bauen eine Denkweise. Alles, was wir tun, entspringt: Sei ein Treiber (Eigentümer-Mentalität): Übernimm Verantwortung für deine Arbeit. Verbessere unermüdlich. Liefere Ergebnisse. Bewege dich mit Drata-Geschwindigkeit (Präzision & Geschwindigkeit): Schnelle Entscheidungen. Schnelles Lernen. Sofortige Auswirkungen. Bleibe mission-driven (kundenorientiert): Fordere Annahmen heraus. Liefere Wert. Bleibe hungrig.
Wenn du in einem Umfeld gedeihst, in dem du ermächtigt, energetisiert und mit intelligenten, mission-driven Menschen arbeitest, wirst du dich hier wohlfühlen.
Warum dem Drata-Team beitreten? Der beste Weg, die Denkweise eines Treibers zu verstehen, ist, sie in Aktion zu sehen. Wir sind ein preisgekröntes, mission-driven Team von über 600 Menschen weltweit, vereint durch eine Kultur, die Vertrauen, Geschwindigkeit und kontinuierliches Wachstum schätzt.
Jobzusammenfassung: Wir suchen einen leistungsstarken Commercial Account Executive mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Quoten, der Generierung neuer Geschäfte und dem beratenden Verkauf. Diese Person gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld, übernimmt Verantwortung für ihre Pipeline und weiß, wie man Vertrauen bei leitenden Käufern durch starke Entdeckung, strukturierte Ausführung und klare Kommunikation aufbaut. Die stärksten Kandidaten bringen Erfahrung im gesamten Zyklus des B2B SaaS-Verkaufs, eine Geschichte der Selbstgenerierung von Pipelines und die Fähigkeit mit sowohl Dringlichkeit als auch Disziplin in einem unternehmerischen Umfeld zu arbeiten.
Was du tun wirst:
- Übernehme einen vollständigen kommerziellen Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss, mit Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden und das Übertreffen von Umsatzzielen.
- Generiere und verwalte die Pipeline durch Outbound-Prospecting, Empfehlungen, Partnerschaften und Gebietsentwicklung.
- Identifiziere und priorisiere Interessenten, die mit Dratas ICP übereinstimmen.
- Führe beratende Entdeckungen mit leitenden Stakeholdern durch, um geschäftliche Probleme aufzudecken, die Dringlichkeit zu validieren und den Wert von Drata an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen.
- Baue und führe durchdachte Konto- und Gebietsstrategien aus, um die Pipeline-Erstellung und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Führe einen disziplinierten Verkaufsprozess durch, einschließlich Qualifizierung, Multithreading, gegenseitiger Aktionsplanung und genauer Prognose.
- Präsentiere überzeugende, maßgeschneiderte Präsentationen, die die Prioritäten der Kunden mit dem Geschäftswert verbinden.
- Arbeite effektiv mit internen Teams zusammen, um Geschäfte voranzutreiben und das Kauferlebnis der Kunden zu verbessern.
- Teile Marktfeedback und Kundeninsights, die helfen, Messaging, Prozesse und Produktrichtungen zu stärken.
Was du mitbringst:
- 3+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten B2B SaaS-Verkaufsrolle, einschließlich mindestens 2 Jahre als quota-tragender Neugeschäftsabschlusser.
- Klare Nachweise über die Übererfüllung von Quoten, Pipeline-Generierung oder Anerkennung als Top-Performer in früheren Rollen.
- Starke Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für die Schaffung von Möglichkeiten, nicht nur für das Management von eingehenden Anforderungen.
- Erfahrung im Erfolg in einem Startup-, Wachstums- oder Aufbauumfeld, in dem Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
- Vertrautheit mit Verkaufsansätzen wie MEDDPICC, MEDDICC, SPICED oder ähnlichen Rahmenwerken.
- Ein beratender Verkaufsstil mit starken Entdeckungsfähigkeiten und der Fähigkeit, Kundenprobleme aufzudecken, Kaufkomitees zu navigieren und mit leitenden Stakeholdern zu interagieren.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Botschaften an verschiedene Zielgruppen anzupassen und schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen.
Wie wir dich unterstützen: Bei Drata sind unsere Mitarbeiter unser größter Vorteil - und wir beweisen es mit Unterstützung, die die Branchenstandards übertrifft. Unser Gesamtvergütungspaket ist darauf ausgelegt, dein Wohlbefinden zu fördern, dein Wachstum zu beschleunigen und dein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erhalten.
Commercial Account Executive - Chicago/Minneapolis Arbeitgeber: drata
Drata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Unterstützung fördert. Mit großzügigen Weiterbildungsstipendien und flexiblen Urlaubsregelungen sorgt Drata dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Aktienbeteiligungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Account Executive - Chicago/Minneapolis erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie drata treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an drata empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von drata dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei drata bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Account Executive - Chicago/Minneapolis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei drata bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei drata erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei drata vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!