Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Unternehmenssteuerung, Finance und IT Transformation.
- Unternehmen: Draxinger & Lentz – eine innovative Boutique-Beratung in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur, moderne technische Ausstattung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beratung, Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Draxinger & Lentz ist eine Boutique-Beratung mit Office in Frankfurt a.M. Gemeinsam mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen entwickeln wir ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finance Strategy & Transformation, Controlling sowie IT Strategy & Transformation. Draxinger & Lentz ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber – spannende Projekte, frühe Verantwortung, unternehmerischer Spielraum und echte Transparenz prägen unsere Kultur.
Du hast Freude an Beratung und suchst ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und gelebter Transparenz? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Senior Consultant (m/w/d).
Du übernimmst die Verantwortung für umfangreichere Projekt-Workstreams rund um Unternehmenssteuerung, Finance und IT Transformation und leitest dabei Teilteams. Du verantwortest eigenständig komplexere Aufgabenbereiche, leitest Workshops und begleitest unsere Kunden von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du behältst die Gesamtperspektive im Blick, denkst über einzelne Projekte hinaus und treibst aktiv die Weiterentwicklung von Draxinger & Lentz voran.
Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, dafür bekommst du Freiräume und Unterstützung.
- Mehrjährige Berufserfahrung von 3-5 Jahren in relevanten Bereichen, idealerweise im Beratungsumfeld.
- Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Tools.
- Fundierte Kenntnisse in SAP CO/FI.
- Komplexe Inhalte klar strukturieren und verständlich, prägnant sowie managementgerecht präsentieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Flexibel und anpassungsfähig – ob remote, im Office oder beim Kunden.
Wir leben eine offene Feedbackkultur und fördern unsere Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring. Transparenz, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit. Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich – ob im Home Office, beim Kunden oder im Büro. Gemeinsame Workshops und Team-Sessions sorgen für Austausch und Verbundenheit. Deine Arbeitszeit gestaltest du passend zu deinem persönlichen Rhythmus – mit klarer Struktur und ausreichend Freiraum.
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt mit transparenter jährlicher Entwicklung.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung und Balance.
- Kontinuierliche Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Modernste technische Ausstattung für flexibles Arbeiten im Homeoffice, unterwegs oder im Büro.
- Regelmäßige Firmenevents – weil gemeinsame Erfolge gefeiert werden sollen.
- Vielfältige Zusatzangebote, z. B. Fitnessprogramme und weitere individuelle Benefits.
Dein Know-how macht den Unterschied: Mit klarem Blick für die richtige Lösung bist du ein starker Partner für unsere Kunden. Komm ins Team und treibe die Finance Transformation mit uns voran!
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Draxinger & Lentz
Draxinger & Lentz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende Projekte und frühe Verantwortung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und gezieltem Mentoring fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In Frankfurt a.M. profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer transparenten Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Beratung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Draxinger & Lentz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Draxinger & Lentz und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Transparenz und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Unternehmenssteuerung, Finance und IT Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da fundierte Kenntnisse in SAP CO/FI gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Draxinger & Lentz fördert persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum.
