Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise von Unternehmenskunden und Teilnahme an Kundenmeetings.
- Unternehmen: Draxon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik mit VC-Unterstützung.
- Vorteile: Lerne von erfahrenen Gründern, internationale Reisen und moderne AI-Tools.
- Weitere Informationen: Erste kommerzielle Einstellung in München mit direktem Zugang zu den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterschulung mit VR und KI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3. Semester Bachelor, relevante Praktika und fließendes Englisch sowie Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Built by the founders of Westwing und Flaconi, bei Draxon gestalten wir die Zukunft der Mitarbeiterschulung – indem wir die Kraft von Virtual Reality und Künstlicher Intelligenz kombinieren, um zu transformieren, wie Frontline-Teams in risikobehafteten Branchen lernen. Unsere Mission ist kühn: Schulungen schneller, sicherer und dramatisch effektiver in Sektoren wie Flughäfen und Fluggesellschaften zu gestalten. Wir sind früh dran und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren, Point Nine und HV Capital, unterstützt und arbeiten bereits mit großen Kunden aus der Luftfahrt zusammen. Wenn Sie begeistert sind, ein Unternehmen von Grund auf zu gestalten, eng mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, ist Draxon der richtige Ort für Sie. Der Beitritt zu unserem Team jetzt ist eine Gelegenheit, ein Unternehmen der nächsten Generation aufzubauen: KI-nativ, innovativ, schlank und obsessiv darauf fokussiert, echten Einfluss zu erzielen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Akquise von Unternehmenskunden: Recherche von Ziel-Fluggesellschaften und Bodenabfertigern, Identifizierung der Entscheidungsträger und Durchführung der Kontaktaufnahme, die echte Gespräche eröffnet.
- Gewinnung von Leads für Draxon.
- Teilnahme an Kundenanrufen ab dem ersten Tag: und selbstständig führen, sobald Sie es sich verdient haben.
- Reisen durch Europa, die USA und darüber hinaus: Kundenmeetings, Pilotprojekte und Konferenzen; Vorbereitung der Präsentationen, Durchführung der Demos, Abschluss der Gespräche.
- Aufbau des kommerziellen Engines: Geschäftsfälle, ROI-Modelle und Preislogik, die Abschlüsse ermöglichen, sowie die Handbücher, die frühe Erfolge in wiederholbares Wachstum umwandeln.
- Durchführung von KI-nativen Verkaufsabläufen: Lead-Generierung, Outbound-Sequenzierung, Deal-Intelligenz; wenn Sie eine Idee haben, die uns skalierbar macht, setzen Sie sie um.
Qualifikation:
- Mindestens 3. Semester Bachelor, idealerweise im letzten Jahr des Bachelor oder Master.
- Mindestens ein relevantes Praktikum im Lebenslauf (Startup, Unternehmensverkauf, Vertrieb, Beratung oder Technik), vorzugsweise mehr.
- In München ansässig oder bereit umzuziehen.
- Verhandlungssicheres Englisch. Deutsch erforderlich.
- Nachweis von kommerziellen Ergebnissen: ein Projekt, das Sie aufgebaut haben, ein Geschäft, das Sie geholfen haben zu gewinnen, ein Team, das Sie geleitet haben, ein Ergebnis, auf das Sie verweisen können.
Vorteile:
- Nähe zu bewährten Gründern. Stefan Smalla und Paul Schwarzenholz haben zuvor Marktführer aufgebaut. Sie werden lernen, wie.
- Direkte Verantwortung ab Woche eins. Sie werden die Akquise von echten Unternehmenskunden übernehmen, an den Meetings teilnehmen, die Sie eröffnet haben, und die Geschäftsfälle hinter den Abschlüssen aufbauen.
- Internationale Erfahrung. Reisen durch Europa, die USA und darüber hinaus.
- KI-nativ von Tag eins. Die Tools, mit denen Sie tatsächlich arbeiten möchten. Ein moderner KI-nativer Stack, den Sie mitgestalten, nicht ein CRM-Friedhof, den Sie erben.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder LinkedIn und eine kurze Nachricht, warum dies Ihr nächster Schritt ist.
Business Development Intern (m/w/d) | Munich | VC-backed | Aviation Tech | Start ASAP (July) Arbeitgeber: Draxon GmbH
Draxon ist ein innovatives Start-up im Bereich der Luftfahrttechnologie, das von erfahrenen Gründern geleitet wird und sich auf die Zukunft der Mitarbeiterschulung konzentriert. Als Business Development Intern in München hast du die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, an realen Projekten zu arbeiten und von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Die Unternehmenskultur ist dynamisch und fördert persönliches Wachstum sowie internationale Erfahrungen durch Reisen und Kundenkontakte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Draxon GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern (m/w/d) | Munich | VC-backed | Aviation Tech | Start ASAP (July) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Draxon GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Draxon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Draxon GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
