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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative VR-Trainingsmodule und integriere KI für ein modernes Lernerlebnis.
- Arbeitgeber: Draxon GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen, das sich auf Corporate VR Trainings spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Unity und VR-Entwicklung sind erforderlich; Kreativität und Teamgeist sind ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Start-ups und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Draxon GmbH (gegründet im November 2024) sucht einen Unity VR Developer, der die Zukunft von Corporate VR Trainings mitgestaltet. Du entwickelst skalierbare VR-Trainingsmodule, integrierst AI und setzt Maßstäbe.
Unity VR Developer (m/w/d) in Hamburg | Arbeitgeber: Draxon GmbH
Kontaktperson:
Draxon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unity VR Developer (m/w/d) in Hamburg |
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der VR-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte im Bereich Unity und VR zeigt. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen, die du in jedem Projekt umgesetzt hast, klar darstellst.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der VR-Technologie und den Einsatz von KI auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in Corporate Trainings integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Unity und VR-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, während du an einem Beispielprojekt arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unity VR Developer (m/w/d) in Hamburg |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die Draxon GmbH für die Position des Unity VR Developers sucht.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Unity und VR-Entwicklung hervorhebst. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Entwicklung von Corporate VR Trainings interessiert bist und wie du zur Vision von Draxon GmbH beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Draxon GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der VR-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die neuesten VR-Technologien und -Trends hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der VR-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine Projekte integrieren kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Präsentiere dein Portfolio mit Projekten, die du in Unity entwickelt hast. Zeige spezifische Beispiele für VR-Trainingsmodule, an denen du gearbeitet hast, und erkläre die Herausforderungen, die du dabei gemeistert hast.
✨AI-Integration verstehen
Da Draxon Wert auf die Integration von KI legt, solltest du dich mit den Möglichkeiten der KI in VR-Anwendungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie KI das Nutzererlebnis in VR-Trainings verbessern kann.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Draxon sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann, um innovative Lösungen zu entwickeln.
