Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise von Unternehmenskunden und Aufbau der kommerziellen Engine.
- Unternehmen: Draxon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnik mit VC-Unterstützung.
- Vorteile: Lerne von erfahrenen Gründern, internationale Reisen und moderne AI-Tools.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und strategischen Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trainings mit VR und KI in der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 3. Semester Bachelor, relevante Praktika und nachweisbare Erfolge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei Draxon gestalten wir die Zukunft der Mitarbeiterschulung – wir kombinieren die Kraft von Virtual Reality und Künstlicher Intelligenz, um zu transformieren, wie Frontline-Teams in risikobehafteten Branchen lernen. Unsere Mission ist ehrgeizig: Wir wollen das Training schneller, sicherer und deutlich effektiver in Sektoren wie Flughäfen und Fluggesellschaften machen. Wir sind noch am Anfang und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren, Point Nine und HV Capital, unterstützt und arbeiten bereits mit großen Kunden aus der Luftfahrt zusammen.
Wenn Sie begeistert sind, ein Unternehmen von Grund auf zu gestalten, eng mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, ist Draxon der richtige Ort für Sie. Der Beitritt zu unserem Team ist eine Gelegenheit, ein Unternehmen der nächsten Generation aufzubauen: KI-nativ, innovativ, schlank und obsessiv darauf fokussiert, echten Einfluss zu erzielen. Dies ist die erste kommerzielle Einstellung in München. Sie werden Seite an Seite mit unserem VP Commercial - Global Aviation arbeiten, mit direktem Zugang zu den Gründern und den strategischen Fragen, die das Unternehmen prägen.
Sie werden ab der ersten Woche echte Teile des kommerziellen Engines besitzen und genau sehen, wie ein VC-unterstütztes Unternehmen tatsächlich aufgebaut wird.
Verantwortlichkeiten- Outbound zu Unternehmens-Konten übernehmen: Ziel-Fluggesellschaften und Bodenabfertiger recherchieren, Entscheidungsträger kartieren und die Ansprache durchführen, die echte Gespräche eröffnet.
- Kundenanrufe ab dem ersten Tag teilnehmen: und diese selbst durchführen, sobald Sie es sich verdient haben.
- Reisen durch Europa, die USA und darüber hinaus: Kundenmeetings, Pilotprojekte und Konferenzen; die Präsentationen vorbereiten, Demos durchführen, die Schleifen schließen.
- Den kommerziellen Motor aufbauen: Geschäftsfälle, ROI-Modelle und Preislogik, die Geschäfte abschließen, sowie die Playbooks, die frühe Erfolge in wiederholbares Wachstum verwandeln.
- AI-native Verkaufsabläufe durchführen: Lead-Generierung, Outbound-Sequenzierung, Deal-Intelligenz; wenn Sie eine Idee haben, die uns skalierbar macht, setzen Sie sie um.
- Mindestens 3. Semester Bachelor: idealerweise im letzten Jahr Ihres Bachelor- oder Masterstudiums.
- Mindestens ein relevantes Praktikum: bereits im Lebenslauf (Startup, Unternehmensverkauf, kommerziell, Beratung oder Technik), vorzugsweise mehr.
- München-basiert oder bereit umzuziehen: geschäftsfließendes Englisch. Deutsch erforderlich.
- Nachweis von kommerziellen Ergebnissen: ein Projekt, das Sie aufgebaut haben, ein Geschäft, das Sie geholfen haben zu gewinnen, ein Team, das Sie geleitet haben, ein Ergebnis, auf das Sie verweisen können.
- Nähe zu bewährten Gründern. Stefan Smalla und Paul Schwarzenholz haben zuvor Marktführer aufgebaut. Sie werden lernen, wie.
- Skin in the game ab der ersten Woche. Sie werden outbound zu echten Unternehmens-Konten übernehmen, an den Meetings teilnehmen, die Sie eröffnet haben, und die Geschäftsfälle hinter den Geschäften aufbauen, die abgeschlossen werden.
- Internationale Erfahrung. Reisen Sie durch Europa, die USA und darüber hinaus.
- AI-native von Tag eins. Die Tools, mit denen Sie tatsächlich arbeiten möchten. Ein moderner, KI-nativer Stack, den Sie mitgestalten, nicht ein CRM-Friedhof, den Sie erben.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder LinkedIn und eine kurze Nachricht, warum dies Ihr nächster Schritt ist.
Business Development Intern (m/w/d) | Munich | VC-backed | Aviation Tech | Start ASAP (July) Arbeitgeber: Draxon
Draxon ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Luftfahrttechnologie, das von erfahrenen Gründern geleitet wird und sich auf die Zukunft der Mitarbeiterschulung konzentriert. Als Business Development Intern in München hast du die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, an realen Projekten zu arbeiten und von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Kreativität, während internationale Reisen und der Einsatz modernster KI-Technologien dir helfen, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Intern (m/w/d) | Munich | VC-backed | Aviation Tech | Start ASAP (July) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Draxon nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern (m/w/d) | Munich | VC-backed | Aviation Tech | Start ASAP (July) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Draxon suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Draxon vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Draxon arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
