Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe unsere KI-gestützte Trainingsplattform für herausfordernde Gespräche auf den Markt.
- Unternehmen: Resonance Spaces, ein innovatives Unternehmen für inklusive Kommunikation.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.000–3.000 € plus Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Echte Mitgründerposition mit langfristigen Perspektiven und Entscheidungskompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktstrategie und Finanzen eines zukunftsorientierten Startups mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Produkte und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
€1,000–€3,000 pro Monat während der geplanten EXIST-Förderperiode, vorbehaltlich der Genehmigung des Zuschusses und der individuellen Berechtigung, plus Eigenkapital.
Resonance Spaces entwickelt KI-gestützte Trainingsplattformen für strukturierte, mehrsprachige und inklusive Gespräche. Menschen üben Feedback, Konflikte und kontroverse Diskussionen mit KI-Gesprächspartnern und erhalten sofortiges, leicht verständliches Feedback. Schulen, Universitäten und andere Organisationen nutzen unsere Lösungen, um Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu stärken und neue Formen des demokratischen Dialogs zu ermöglichen. Unsere erste Produktversion funktioniert bereits und wurde von mehr als 1.000 Teilnehmern in anonymisierten Übungssitzungen getestet. Jetzt bauen wir es zu einem nachhaltigen Geschäft aus.
Als unser dritter Mitgründer werden Sie die Verantwortung für den Bereich übernehmen, der in dieser Phase den entscheidenden Unterschied machen wird: Markt und Finanzen. Sie werden unsere ersten zahlenden Kunden gewinnen und die kommerzielle Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen – mit echter Entscheidungsbefugnis und als gleichwertiges Mitglied des Gründerteams.
Ihre Aufgaben:
- Engagieren Sie sich mit Entscheidungsträgern, verstehen Sie deren Bedürfnisse und gewinnen Sie bezahlte Pilotprojekte und langfristige Kunden.
- Entwickeln Sie klare Angebote und Preismodelle, führen Sie Verkaufsgespräche und erstellen Sie einen soliden Finanzplan.
- Bereiten Sie zukünftige Finanzierungsrunden vor und gestalten Sie unsere Strukturen, Prioritäten und Strategien als Teil des Gründerteams.
Warum diese Rolle besonders ist:
- Echte Mitgestaltung: Sie werden unsere Marktstrategie, Preisgestaltung, Finanzen und das Unternehmen von Anfang an prägen.
- Der richtige Moment: Das Produkt und praktische Erfahrungen sind bereits vorhanden, während die entscheidenden kommerziellen Entscheidungen noch offen sind.
- Zweck und Team: Antonia leitet Inhalte und Partnerschaften, Martin leitet Produkt und KI, und Sie werden Markt und Finanzen leiten.
- Gemeinsam stärken wir die Fähigkeit der Menschen, Konflikte und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu navigieren.
Der Rahmen: Dies ist eine echte Mitgründerposition mit Eigenkapital, langfristigen Perspektiven und Ihrem eigenen Verantwortungsbereich sowie Entscheidungsbefugnis. Wir streben an, ab November 2026 12 Monate EXIST-Förderung zu sichern. Vorbehaltlich der Genehmigung und individuellen Berechtigung bietet die aktuelle Förderung zwischen €1,000 und €3,000 pro Monat, abhängig von Ihrem Status, möglicherweise plus Kindergeld. In dieser frühen Phase können wir kein Gehalt garantieren. Die zukünftige Vergütung hängt von den Einnahmen oder zusätzlichen Förderungen ab.
Kontakt: info@resonance-spaces.com
Website: resonance-spaces.com
Anforderungen:
- Sie haben ein komplexes Produkt oder eine Dienstleistung an Organisationen verkauft und können konkrete Ergebnisse nachweisen.
- Sie kombinieren starkes kaufmännisches Urteilsvermögen mit Sicherheit im Umgang mit Zahlen.
- Sie sprechen gerne mit Kunden und verwandeln schnell Erkenntnisse in Entscheidungen und Handlungen.
- Sie übernehmen Verantwortung und bleiben effektiv, auch wenn noch nicht alles definiert ist.
- Sie suchen eine langfristige, vollzeit Mitgründerrolle – keine Beratungsposition.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die Fähigkeit zu lernen sind uns wichtiger als ein makelloser Lebenslauf oder eine bestimmte akademische Qualifikation. Wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven.
- Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wir ermutigen Sie dennoch zur Bewerbung. Wir sind auch bereit, Anfragen zu berücksichtigen, die den Bewerbungsprozess zugänglicher machen.
Über Resonance Spaces: Resonance Spaces entwickelt Plattformen für strukturierte, mehrsprachige und inklusive Gespräche – und schafft neue Formen des demokratischen Dialogs.
Co-Founder / CFO (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Dreamdriven Ventures
Breach Guardians ist ein aufstrebendes Cybersecurity-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen und eng mit dem Gründer zusammenzuarbeiten. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig wertvolle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das an der Spitze der Cybersicherheit steht und echte Veränderungen bewirken kann, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Founder / CFO (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dreamdriven Ventures helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dreamdriven Ventures.
✨Direkt bewerben bei Dreamdriven Ventures!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Co-Founder / CFO (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder / CFO (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dreamdriven Ventures einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Co-Founder / CFO (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dreamdriven Ventures leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dreamdriven Ventures einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreamdriven Ventures vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dreamdriven Ventures passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dreamdriven Ventures werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dreamdriven Ventures erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dreamdriven Ventures einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
