Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende AI-Trainings für Unternehmen durch.
- Unternehmen: dreamleap, eine innovative Schweizer Agentic AI Plattform.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hohe Entscheidungsfreiheit und direkte Auswirkungen auf AI-Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalem Netzwerk in Generative AI.
- Warum dieser Job: Werde Teil der AI-Revolution und hilf Unternehmen, AI verantwortungsvoll zu nutzen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AI-Tools und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
dreamleap ist eine Schweizer Agentic AI-Plattform, die durch tief integrierte KI in Geschäftsprozesse neu definiert, wie regulierte KMUs in Zukunft arbeiten werden. Wir entwickeln Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Daten, Dokumente und Prozesse intelligent zu nutzen - sicher, effizient und verantwortungsbewusst. Neben unserer Plattform unterstützen wir Unternehmen mit praktischen Schulungen und strategischer Beratung, um ihre Mitarbeiter auf eine KI-gesteuerte Zukunft vorzubereiten.
Für unsere AI Academy und die Kundenaktivierung suchen wir einen AI Trainer, der gerne unterrichtet, praktisch mit Tools arbeitet und komplexe KI-Themen in klare, praktische Lernerfahrungen umwandeln kann.
Ihre Rolle
Sie machen KI für Geschäftsteams verständlich, nutzbar und sicher. Sie erstellen kurze, hochwertige Lerninhalte mit Vorlagen und Übungen. Sie führen Schulungen und Workshops vor Ort beim Kunden und online durch – ansprechend, strukturiert und ergebnisorientiert. Sie halten unseren Lehrplan aktuell und auf die Bedürfnisse der Kunden, die Fähigkeiten der Plattform und die Compliance-Anforderungen abgestimmt.
Ihre Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für alle Inhalte & Lehrpläne (AI Academy)
Gestaltung und Produktion von Mikro-Lerneinheiten (Videoskripte, Aufnahmen, Folien, Demos)
Erstellung praktischer Übungen, Vorlagen, Checklisten und Prompt-Richtlinien
Sicherstellung der Inhaltsqualität: Klarheit, Didaktik, Konsistenz, Wiederverwendbarkeit und messbare Lernergebnisse
Aktualisierung der Inhalte basierend auf neuen Tools, neuen Best Practices und Nutzerfeedback
Sie lieben es, Schulungen zur höchsten Kundenzufriedenheit anzubieten
Sie verwandeln Fragen in wiederverwendbare Lernressourcen (FAQ-Module, Mini-Guides, Demos).
Zusammenarbeit mit unseren KI-Ingenieuren, KI-Beratern und dem Leiter der Akademie zur Erstellung von Schulungsvorschlägen, Agenden und Lernreisen.
Hilfe bei der Definition der „Definition of Done“ für den Lernerfolg (was die Teilnehmer danach tun können).
Förderung des verantwortungsvollen Einsatzes von KI – pragmatisch und geschäftsorientiert.
Ihr Profil
Must-haves
Sie sind ein KI-Champion im Herzen, der Menschen befähigt
Erfahrung mit Tools wie make, n8n, lovable, claude code und immer auf der Suche nach Tools und Lernmöglichkeiten
Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und Microsoft Copilot Agents Studio
Starke Fähigkeiten zur Vereinfachung komplexer Themen und zum Unterrichten nicht-technischer Zielgruppen.
Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools und Workflows (Prompting, Qualitätsprüfungen, Anwendungsfälle)
Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Englisch erforderlich; Deutsch stark bevorzugt)
Sie sind bereit, gelegentlich zu Kundenstandorten in der Schweiz, DACH/EU oder global zu reisen
Sie sind organisiert, selbstmotiviert und können Ideen schnell in konkrete Lernressourcen umsetzen.
Nice-to-haves
Erfahrung mit KI-Schulungen in regulierten Branchen (Finanzen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor).
Grundkenntnisse über KI-Governance / EU KI-Gesetz / Anforderungen an die KI-Kompetenz.
Grundlagen der Videoproduktion (Loom/Zoom-Aufnahme, Mikrofon-Setup, Grundlagen des Schnitts).
Was wir Ihnen bieten
Eine Rolle mit direktem Einfluss darauf, wie Unternehmen KI verantwortungsbewusst und effektiv übernehmen.
Hohe Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und viel Raum, um die Akademie und Kundenformate zu gestalten.
Ein praktisches Umfeld: echte Anwendungsfälle, echte Daten/Prozessprobleme, echte Ergebnisse.
Flexibles Arbeitsmodell (hybrid/remote-first) und ein Team, das schnell agiert.
Ein erfahrenes Team mit einem starken Netzwerk in Generativer KI, Agentic KI und Geschäftstransformation auf globaler Ebene.
Was passiert als Nächstes?
Klingt das nach Ihnen? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Link und ein paar Zeilen, warum dreamleap und diese Rolle Sie ansprechen. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
AI Trainer (AI Tools) Arbeitgeber: Dreamleap
dreamleap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von KI in Geschäftsprozesse konzentriert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördert dreamleap die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch praxisnahe Schulungen und strategische Beratung. Die Position des AI Trainers ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die verantwortungsvolle Einführung von KI in Unternehmen zu nehmen und dabei Ihre Leidenschaft für das Lehren und die Vermittlung komplexer Themen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Trainer (AI Tools) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich AI – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu AI und deinen Erfahrungen durchgehst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären – das wird dir helfen, bei den Trainern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und das Lehren hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema AI, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. So kannst du auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Trainer (AI Tools) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als AI Trainer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn du nicht sicher bist, dass wir ihn verstehen.
Zeig deine Leidenschaft für AI:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit AI-Tools und wie du komplexe Themen einfach erklärst. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen hat, sondern auch die Fähigkeit, es weiterzugeben. Mach uns neugierig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreamleap vorbereitet
✨Verstehe die AI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen vereinfacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Trainer zu demonstrieren.
✨Interaktive Trainingsmethoden
Überlege dir, wie du interaktive Elemente in deine Trainings integrieren kannst. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Workshops gestaltest, die das Lernen spannend und effektiv machen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Trainings messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
