Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Logistikprojekte und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt bis 125.000€, Firmenwagen und leistungsorientierte Boni.
- Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und starke Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 125000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP TM Expert (m/w/d)/Associate Director SAP Transportmanagement für unseren langjährigen Key Account im Consulting-Umfeld.
Standort: Raum Bonn + flexible Remote-Optionen
Branche: Prozessberatung & digitale Supply-Chain-Lösungen
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes, dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte. Die Mission: Kunden durch komplexe IT- und Prozesslandschaften zu navigieren und nachhaltige Lösungen im SAP- und Microsoft Power Platform-Umfeld zu ermöglichen. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, die sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen agieren. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Entwicklung.
Die Rolle: Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und großer Leidenschaft für die Beratung, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Führung von Teams aus Beratern und Architekten. Die Position spielt eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des Unternehmens, übernimmt Verantwortung für Kunden und treibt Sales- und Pre-Sales-Aktivitäten maßgeblich voran.
Deine Aufgaben:
- Du verstehst komplexe Logistikprozesse der Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – sowohl Standard als auch kundenspezifisch.
- Du baust vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen auf und berätst zu ganzheitlichen Lösungen und zusätzlichen Komponenten im E2E-Umfeld.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst kreativ zur Entwicklung und zum Verkauf innovativer Lösungen bei.
- Du übernimmst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Engagements und generierst Serviceumsätze durch Neugeschäft.
- Du unterstützt aktiv das Personalmanagement, die Rekrutierung und den Aufbau von Teams.
- Du wirkst bei der Verwaltung des SAP-Partner-Netzwerks mit.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in Wasserfall- und agilen Methoden (SAP Activate Zertifizierung von Vorteil).
- Als Lead-Projektmanager verantwortest du Projektabwicklung, Akquisition und Pre-Sales.
- Du bist in der Lage, komplexe, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich zu leiten.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation.
- 7+ Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Erfahrung in der Beratung mit einem der führenden SAP-Logistikmodule, inklusive praktischer Customizing-Erfahrung.
- Tiefgehendes technisches SAP-Wissen.
- Erfahrung in der Verhandlung und Leitung von Angebotsteams.
- Starke Teamfähigkeit.
- Selbständige, unternehmerische Denkweise mit Eigeninitiative und Kreativität.
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundenbesuche vor Ort.
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was unser Kunde bietet:
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten (bis 4 Tage Homeoffice in der Woche).
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bis 125.000€.
- Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Leistungsorientierter Bonus für Eigenleistung.
- Projektrentabilitätsprämie für erfolgreiche Engagements.
- Unternehmensrentabilitätsprämie für gemeinsamen Erfolg.
Technische:r SAP-Leiter:in Arbeitgeber: DreamTeams
Als Senior Qualitätssicherungsingenieur:in in einem internationalen, angesehenen Unternehmen der maritimen Branche erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Du profitierst von einer zentralen Rolle in strategischen IT-Transformationsprojekten, hast die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Testautomatisierung und QA-Prozessen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die exklusive Lage am Wasser mit modernen Annehmlichkeiten wie einem Fitnessbereich und Restaurant macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r SAP-Leiter:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DreamTeams bewerben
Viele Unternehmen, wie DreamTeams, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r SAP-Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DreamTeams und die ausgeschriebene Position Technische:r SAP-Leiter:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DreamTeams vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DreamTeams an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
