Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantworten des?gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die?Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungenund der IHK Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen? Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat HR-Controlling, Reporting und Analysen? Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen? Ausbildereignungsprüfung von Vorteil Gute Englischkenntnisse Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Idealerweise Erfahrung mit P