(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Sie sind jemand, der gern den Überblick behĂ€lt und stets das große Ganze im Auge hat?

Sie suchen nach einem modernen Arbeitsumfeld, in dem die Zusammenarbeit zwischen verschiedensten Disziplinen nicht nur geschÀtzt, sondern sogar gefördert wird?

Sie möchten Ihr Fachwissen von Anfang an bestmöglich einsetzen und Ihr Know-How durch die Mitwirkung an einer Vielzahl von branchenĂŒbergreifenden Projekten kontinuierlich weiterentwickeln? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere beim InnovationsfĂŒhrer der Bau- und Immobilienbranche zu starten und werden Sie Teil unseres großartigen Teams am Standort Stuttgart, Mannheim oder Freiburg !

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliches Projektmanagement anspruchsvoller Bauprojekte, von der Planung ĂŒber die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur BauĂŒberwachung und Inbetriebnahme
  • Nach entsprechender Einarbeitung: Übernehmen von Verantwortung in den Projekten, z.B. beim Steuern von Terminen, Kosten und GebĂ€udequalitĂ€ten
  • Beraten unserer Kunden zu sĂ€mtlichen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekten der Bauprojekte
  • Sicherstellen der Kommunikation, Information und Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
  • Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten (gerne auch in Form von Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten, ist von Vorteil)
  • Grundlegende Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV setzen wir voraus
  • Bereitschaft zu projektabhĂ€ngigen Tagesreisen oder Mehrtagesreisen im Bundesgebiet
  • Eine analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein kommunikativer „Networking-Spirit“
  • Spaß an der Arbeit in interdisziplinĂ€ren Teams sowie in Umgebungen mit hoher Eigenmotivation

Wir bieten:

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
  • Ihre Gesundheit unterstĂŒtzen wir mit einem Bonus fĂŒr sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige MobilitĂ€t fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhĂ€ngig)
  • ZusĂ€tzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrĂ€mienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. DarĂŒber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen fĂŒr besondere private Ereignisse

Wir stehen jeden Morgen dafĂŒr auf, eine lebenswerte Zukunft fĂŒr nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen fĂŒr Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinĂ€ren Teams unterstĂŒtzen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionĂ€r und realistisch. Wir arbeiten eigenstĂ€ndig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Sie wollen uns kennenlernen? Bewerben Sie sich noch heute innerhalb von 5 Minuten ĂŒber unser Jobportal.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen, die so vielfĂ€ltig sind wie wir – unabhĂ€ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

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Kontaktperson:

Drees & Sommer AG HR Team

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