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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Drees & Sommer ist ein innovatives Unternehmen, das Urbanisierung und Nachhaltigkeit vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Firmenwagen, kostenlose Getränke und Gesundheitsboni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit einem interdisziplinären Team und digitalen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg, Hannover oder Bremen; flexible Teilzeitmodelle verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, von der Machbarkeitsstudie zu Projektbeginn bis zum Steuern der Inbetriebnahme
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
- Anwendung von digitalen Instrumenten und Methoden (wie z. B. Lean Management und BIM) sowie Mitarbeit an der Entwicklung KI-basierter Standards
- Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
- Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Erstellung und Bewertung von Berichten und Kennzahlen zur Zielerreichung
- Unterstützen beim Akquirieren von Neuprojekten
- Entwicklung und Mitgestaltung von neuen Leistungen aus aktuellen Branchentrends
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten mit Termin- und Kostensteuerung, Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB, gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (z.B. MS Office, MS Project)
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Deutschlands
- Lust, die Entwicklung neuer Themen im Bereich digitales Projektmanagement mitzugestalten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie Teamgeist
Wir bieten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Entscheiden Sie sich für Spirit, Spaß und vielfältige Aufgaben.
Projektleiter (w/m/d) Infrastruktur - Schiene Arbeitgeber: Drees & Sommer AG
Kontaktperson:
Drees & Sommer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Infrastruktur - Schiene
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Drees & Sommer in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Infrastruktur und digitales Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Lean Management, BIM und den relevanten Normen (HOAI, AHO, VOB) vorbereiten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, diese Methoden anzuwenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Drees & Sommer legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Infrastruktur - Schiene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter:in im Bereich Infrastruktur - Schiene deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Projektmanagement, Bauprojekten und den genannten digitalen Instrumenten (wie Lean Management und BIM) zu tun haben. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer AG vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Betone, wie du Termine, Kosten und Qualitäten erfolgreich gesteuert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Infrastruktur und digitales Projektmanagement. Zeige dein Interesse an Themen wie Lean Management und BIM, um zu demonstrieren, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Abstimmungen anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.