Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Lösungen für Immobilien, Industrie und Energie mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer besseren Zukunft für kommende Generationen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams arbeiten wir an verschiedenen Projekten.
Standorte
Senior Baumanager (w/m/d) Arbeitgeber: Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Kontaktperson:
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Baumanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Baumanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da sie sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen umgesetzt hast oder wie du dies in deiner zukünftigen Rolle tun könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Baumanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen nennen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.