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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams arbeiten wir an spannenden Projekten.
Projektleiter (w/m/d) TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Arbeitgeber: Drees & Sommer SE Karriere
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in zukünftige Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Wissen über nachhaltige Lösungen effektiv präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs solltest du betonen, warum dir eine lebenswerte Zukunft am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision in deiner Rolle als Projektleiter umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da sie sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung), insbesondere in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Zeige auf, wie du in früheren Projekten nachhaltige und innovative Lösungen umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie du interdisziplinäre Teams leiten kannst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da sie sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung) demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Innovationskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie neue Ideen und Technologien in Projekten integriert werden. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
