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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als (junior) Projektmanager bist du Teil interdisziplinärer Teams und arbeitest an nachhaltigen Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen für eine bessere Zukunft schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten weltweit mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Projektmanagement und Bauwesen haben, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und nachhaltige Baupraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für innovative Lösungen hast, die zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Projektmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in deinem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu geben. Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in deinen Gesprächen. Du kannst auch eigene Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast, um deine Leidenschaft für die Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Hochbau. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in nachhaltigen und innovativen Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (junior) Projektmanager interessierst und wie du zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da sie sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen, indem du Fragen zu den Projekten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
