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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Hochbau managen und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let\’s create a world we want to live in.
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(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für nachhaltige und innovative Lösungen hast, die für die Zukunft wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Hochbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast, und präsentiere diese während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Hochbau. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Projektmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer nachhaltigen Zukunft verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen, indem du Fragen zu den Projekten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
