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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Hochbau managen und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für nachhaltige und innovative Lösungen hast, die für die Zukunft wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Projektmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Teamarbeit und interdisziplinäre Ansätze.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum dir eine lebenswerte Zukunft am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision in der Rolle als Projektmanager umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Hochbau. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist. Überprüfe deine Angaben, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer nachhaltigen Zukunft verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen, indem du Fragen zu den Projekten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
