Junior Rollout Manager (w/m/d) 80 – 100%

ulliVollzeit /li /ul h3Unternehmensbeschreibung /h3 pWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. /p pFür diese Stelle werden keine Dossiers durch Vermittlungen berücksichtigt. /p h3Stellenbeschreibung /h3 pAls Junior Rollout Manager:in und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und verbindlichen Arbeitsweise, unterstützen Sie die strukturierte Planung, Koordination und Umsetzung standortübergreifender Projekte. Sie sorgen dafür, dass Termine, Abhängigkeiten und Aufgaben transparent gesteuert werden, koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und stellen eine zuverlässige Nachverfolgung aller Umsetzungsschritte sicher. Dabei arbeiten Sie prozessorientiert, erkennen Optimierungspotenziale und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen. Wir suchen Sie per oder nach Vereinbarung. /p ul liUnterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rollout- und Umsetzungsprojekten /li liErstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen /li liKoordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern /li liÜberwachung von Terminen, Meilensteinen und Abhängigkeiten /li liIdentifikation von Risiken, Verzögerungen und Handlungsbedarfen sowie aktive Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen /li liUnterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen /li liMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Projekt- und Kollaborationstools /li liAbgeschlossene höhere Berufsbildung oder Fachhochschulausbildung, idealerweise in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet /li liErste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in einer administrativen Funktion sind wünschenswert /li liAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise /li liHohe Affinität zu Prozessen, digitalen Werkzeugen und technischen Fragestellungen /li liSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel /li liAnalytische Denkweise sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Statusinformationen /li liSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 ul liFür Ihrbpersönliches Wohlbefinden /bsorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst /li liIhrebberufliche und persönliche Entwicklung /bfördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops /li liIhrebGesundheit /bunterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung /li liEinebnachhaltige Mobilität /bzu unserenbzentralen Bürostandorten /bbegünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig) /li libAttraktive Angebote /bwie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement besondere private Ereignisse /li liZur Sicherstellung IhrerbWork-Life-Balance /bbieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten /li /ul #J-18808-Ljbffr