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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Employer-Branding-Maßnahmen und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Drees & Sommer gestaltet eine nachhaltige Zukunft in Immobilien und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelles Mentoring und Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem; Kreativität und Textsicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung von 1.800 € bis 2.250 € je nach Praktikum.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Du bist begeistert von kreativer Kommunikation und möchtest mehr über moderne Personalmarketing-Strategien erfahren? Du hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und innovative Ideen einzubringen? Wenn du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem kreativen Team einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig!
Ab Juni 2025 hast du für 6 Monate die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die Arbeitgebermarke weiter voranbringen.
- Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Mitarbeit an Recruiting-Kampagnen sowie Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Content-Ideen
- Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Film- und Videoproduktionen
- Planung und Durchführung von Karrieremessen und Employer-Branding-Events
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal. Interesse an Social Media, Kreativität sowie ein sicheres Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint und Outlook). Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohes Engagement, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen.
Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause. Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk. Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums.
Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Employer Branding haben. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Ideen und Projekte zu Employer Branding auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. So kannst du nicht nur deine Kreativität zeigen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Karrieremessen und Networking-Events! Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Employer Branding Strategien zu erfahren. Bereite dich gut vor und stelle gezielte Fragen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit aktuellen Trends im Employer Branding auseinander! Lies Fachartikel, Blogs oder schaue Webinare an, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Drees & Sommer und deren Employer Branding Strategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für kreative Kommunikation und Employer Branding zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Drees & Sommer arbeiten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Employer Branding ist, könnte es sein, dass kreative Fragen gestellt werden. Überlege dir innovative Ideen, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann und sei bereit, diese zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Social Media
Da die Position auch die Erstellung von Social-Media-Beiträgen umfasst, solltest du aktuelle Trends und Plattformen kennen. Bereite Beispiele vor, wie du Social Media effektiv für Employer Branding nutzen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld zeigen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Planung und Durchführung von Karrieremessen und Events ist Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen und wie du dabei strukturiert und eigenständig gearbeitet hast.
