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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams mit über 500 Mitarbeitenden an 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsboni.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in TGA, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und KITA-Zuschuss für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. 500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Ihr Herz schlägt für TGA-Projekte in allen Facetten und Sie bringen Ihr Expertenwissen aus den Gewerken Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär ein, um Mehrwerte für den Kunden, von der ersten Idee über die Inbetriebnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss zu generieren. Als Planer, Techniker, Meister, Ingenieur oder Projektleiter sind Sie routiniert, aber haben den Wunsch sich weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns das Ruder und führen technische Projekte zum Erfolg! Vorbereiten, Führen und Steuern von Projektbesprechungen sowie der Austausch mit den Projektbeteiligten und weiteren Schnittstellen (intern/ extern) Führen und aktives Mitwirken bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung, Bauen oder in der technischen Projektsteuerung Leidenschaft für die Themen Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung sowie Umwelt und Ökologie von komplexen technischen Gebäuden Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Projektmanager (m/w/d) Projekt Management Immobilien Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Projekt Management Immobilien
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement in der Immobilienwirtschaft konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und nachhaltigen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen Optimierung und Digitalisierung. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Aspekte in zukünftige Projekte einbringen könntest. Dies wird dein Engagement und deine Innovationsfreude unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Projekt Management Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich TGA interessierst. Betone deine Leidenschaft für technische Projekte und wie du dein Expertenwissen einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Planung, Beratung oder technischen Projektsteuerung belegen. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizierst und zusammenarbeitest.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Wasserfall. Zeige im Interview, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für TGA-Projekte
Betone deine Begeisterung für technische Gebäudeausrüstung und wie du dein Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche Entwicklung legst.