Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Projektmanagement und Bauwesen haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden.
Projektmanager (w/m/d) Hochbau ICT Arbeitgeber: Drees & Sommer SE

Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) Hochbau ICT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement im Hochbau konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Projekte zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) Hochbau ICT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Hochbau. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektmanager im Hochbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in nachhaltigen und innovativen Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da es um nachhaltige Lösungen geht, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen parat haben, die deine Leidenschaft für Umwelt und Innovation zeigen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Hochbau zu sprechen. Konkrete Beispiele von Projekten, die du geleitet hast, helfen dir, deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu den Werten des Unternehmens oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.