Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau
Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau

Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Drees & Sommer SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und plane Inbetriebnahmeprozesse für komplexe Industrieanlagen.
  • Arbeitgeber: Drees & Sommer – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsbonus und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Dekarbonisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik und Erfahrung in der Inbetriebnahme.
  • Andere Informationen: Wähle deinen Standort und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der spannendsten Industrieprojekte Deutschlands! In den ersten Jahren begleiten Sie ein wegweisendes Dekarbonisierungsprojekt im Saarland. Im Anschluss erwarten Sie weitere spannende Anlagenbauprojekte. Dafür setzen wir eine hohe Reisebereitschaft und Lust auf abwechslungsreiche Herausforderungen voraus. Ihr Heimatstandort? Sie entscheiden! Ob Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln oder Berlin – wählen Sie den Standort, der am besten zu Ihnen passt. Ihr Einsatzort? Dort, wo Stahl, Beton und Ideen zusammenkommen – auf der Baustelle.

  • Verantworten und Leiten der Inbetriebnahmeprozesse von hochkomplexen Gesamtanlagen des Anlagenbaus, insbesondere im Bereich Kraftwerks- und Prozesstechnik
  • Planen, Koordinieren und Organisieren von Inbetriebnahmeprozessen vor Ort, inklusive Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen sowie Begleiten von Probebetrieben der Anlagen
  • Strukturieren und Steuern der gesamten Inbetriebnahmekette (Pre-Commissioning, Loop-Checks, Cold/Hot Commissioning, Performance Tests)
  • Durchführen und Steuern von FAT (Werksabnahmeprüfung) und SAT (Abnahmeprüfung vor Ort), P&ID-Walkdowns sowie der technischen Abnahmen mit OEMs und den Lieferanten der Gesamtanlagen
  • Erarbeiten von Inbetriebsetzungskonzepten in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
  • Erstellen von Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in
  • Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation
  • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung als Meister/Techniker:in mit Bezug zur Kraftwerkstechnik, MSR oder TGA. Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme hochkomplexer Industrieanlagen (z.B. Kraftwerke, Petrochemie, Stahlherstellung, fertigende Industrie, EPC/EPCM-Umfeld). Idealerweise Kenntnisse in internationalen Normen und Standards (VGB, IEC, EN, ASME, Druckgeräte-, Maschinenrichtlinie). Bereitschaft 5 Tage vor Ort auf der Baustelle tätig zu sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE

Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Anlagenbau bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, in der sie ihren Standort selbst wählen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung, sowie attraktiven Zusatzleistungen, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Drees & Sommer SE

Kontaktperson:

Drees & Sommer SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Herausforderung suchst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Anlagenbau vertraut. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau

Inbetriebnahmeprozesse
Kraftwerks- und Prozesstechnik
Planung und Organisation
Prüfungen und Messungen
FAT (Werksabnahmeprüfung)
SAT (Abnahmeprüfung vor Ort)
P&ID-Walkdowns
Inbetriebsetzungskonzepte
Commissioning-Terminpläne
Dokumentation
Kommunikation und Koordination
Berufserfahrung in der Inbetriebnahme
Kenntnisse in internationalen Normen und Standards
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior/Lead Inbetriebnehmer geeignet bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Inbetriebnahmeprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Herausforderungen du dabei bewältigt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Dreso setzt auf nachhaltige und innovative Lösungen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für eine lebenswerte Zukunft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in einem interdisziplinären Team effektiv arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich der Inbetriebnahme oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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