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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Hochbau und koordiniere ein dynamisches Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und übernehme Verantwortung in herausfordernden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen die Verantwortung als Projektteamleitung bei spannenden Großprojekten in Nordrhein-Westfalen.
- Übergeordnete Bau-Projektleitung für die Realisierung von hochkomplexen Hochbauprojekten
- Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts-, und kostengerechte Bearbeitung der Aufgabenpakete in der Bau- bzw. Ausführungsphase des Projektes vor Ort
- Inhaltliche und organisatorische Führungsverantwortung der Projektteams in den unterschiedlichen Fachgewerken sowie der eingesetzten Subunternehmer
- Planung, Steuerung und Koordination der notwendigen Kapazitäten und Ressourcen, immer mit Blick auf die Erreichung der Projektziele
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Aktive und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Abläufe sowie Schulung der Prozessbeteiligten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Qualifikation als Meister:in mit Bezug zum Bauwesen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z.B. als (Ober-) Bauleiter:in oder Projektleiter:in im Bau bzw. der Ausführung von Projekten im Hochbau. Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern sowie eine ausgeprägte unternehmerische und kommunikative Denk- und Arbeitsweise. Sichere Kenntnisse und Anwendung der VOB, HOAI und den weiteren gängigen Regelwerken des deutschen Bauwesens. Bereitschaft zu projektbedingten Reisen und regelmäßigen Baustelleneinsätzen in Nordrhein-Westfalen.
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen. Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Senior Projektleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Bauherrenvertretung Hochbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Bauherrenvertretung Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte in Nordrhein-Westfalen, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Bauherrenvertretung Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und was du in die Rolle einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Projektleiter zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beiträgt, kannst du dies im Interview überzeugend kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die VOB, HOAI und andere relevante Regelwerke gut kennst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.