Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tiefbau und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Dreso schafft nachhaltige Lösungen für Immobilien, Industrie und Infrastruktur weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsboni.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und KITA-Zuschüsse für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation von allen Projektbeteiligten? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Bauprojekte von Tief- bis Hochbau.
- Leitung und Steuerung mehrerer Projekte im Spezialtiefbau als Oberbauleiter
- Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung der Projekte und deren Erfolg
- Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Projektteams
- Weitergabe Ihrer langjährigen Erfahrung und Fachkenntnisse an unsere Mitarbeiter
- Akquise von weiteren Projekten aus dem Projektgeschäft heraus
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Tief/- oder Spezialtiefbau
- Wünschenswerterweise Erfahrung im Kabeltiefbau und HDD-Verfahren
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauvorhaben als Oberbauleiter
- Fundierte Kenntnisse in spezialtiefbauspezifischen Verfahren und Techniken
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Senior Projektleiter (w/m/d) Tiefbau Arbeitgeber: Drees & Sommer SE

Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (w/m/d) Tiefbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Drees & Sommer arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von Drees & Sommer an und informiere dich über deren Ansätze im Tiefbau. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Projektleiters tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Verfahren und Techniken im Spezialtiefbau relevant sind und wie du deine Erfahrungen damit präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten demonstrieren. In der Rolle wird erwartet, dass du Teams leitest und motivierst, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (w/m/d) Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Tiefbau und in der Projektleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse im Spezialtiefbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Visionen für zukünftige Projekte darlegst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Dreso teilst und bereit bist, zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Tiefbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.