Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie Teil unseres Teams HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle im nationalen und teilweise internationalen Umfeld Administrative Umsetzung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veränderungen während der Beschäftigung Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services Pflege von Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Führen der digitalen Personalakte Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein internationales Mindset Gestaltungsfreude, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations in Stuttgart Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (w/m/d) in der Tragwerksplanung die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und aktiv an innovativen Bauprojekten mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelles Mentoring und flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitierst du von einem breiten Angebot an Gesundheitsressourcen und der Chance, wertvolle Kontakte in einem internationalen Netzwerk zu knüpfen.
