Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Strategien für technische Immobilien und komplexe Bestände.
- Unternehmen: Drees & Sommer - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsboni.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Führungs- oder strategischen Fachrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft mit modernsten Technologien und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Technischer oder wirtschaftlich-technischer Studienhintergrund und Erfahrung in der Immobilienberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen.
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6 500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden.
Wir denken visionär und realistisch.
Wir arbeiten eigenständig und im Team.
Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
We unite.
Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen.
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6 500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden.
Wir denken visionär und realistisch.
Wir arbeiten eigenständig und im Team.
Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
We unite.
Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Komplexe Bestände verstehen, Strategien entwickeln, Zukunftsfähigkeit sichern!
Wir beraten Eigentümer, Betreiber und Organisationen bei komplexen Fragestellungen rund um bestehende Immobilien und technische Anlagen.
Unser Ansatz verbindet technisches Tiefenverständnis mit wirtschaftlicher und organisatorischer Perspektive.
Wir analysieren Strukturen, bewerten Risiken, entwickeln Strategien und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen – mit Blick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Effizienz und langfristige Umsetzbarkeit.
Wenn Sie Bestandsimmobilien nicht nur analysieren, sondern strategisch weiterentwickeln und Verantwortung in anspruchsvollen Beratungsmandaten übernehmen möchten, freuen wir uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen!
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer und bieten Ihnen perspektivisch gerne die Möglichkeit zur Positionierung als unternehmensweite: r
Kompetenzverantwortliche: r und die Entwicklung in eine Führungs- oder strategische Fachrolle mit entsprechender Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Projektverantwortung für Beratungsmandate im Bereich technischer Bestands- und Organisationsberatung
- Analysieren komplexer technischer und/oder organisatorischer Strukturen
- Entwickeln strategischer Maßnahmenprogramme für Einzelimmobilien und Portfolios
- Bewerten wirtschaftlicher Auswirkungen technischer Entscheidungen
- Begleiten von ESG- und Transformationsprojekten
- Betriebsorganisationen effizient und haftungsoptimiert strukturieren
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze sowie interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen
- Aufbereiten von Managemententscheidungen - fundiert und adressatengerecht
- Qualifikationen
- Technischer oder wirtschaftlich-technischer Studienhintergrund (z. B. TGA, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Immobilienmanagement o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Immobilienberatung, TGA-Planung, im technischen Asset Management, in der Betriebsorganisation oder vergleichbaren Bereichen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern
- Interesse daran, technische und wirtschaftliche Perspektiven zu verbinden
- Freude an strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit
- Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
- #J-18808-Ljbffr
Consultant (w/m/d) Technische Immobilien- und Bestandsberatung (ELT, HLSK) 80-100% in Bremen Arbeitgeber: Drees & Sommer
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Ingenieur / Techniker (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Aus- und Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss, was Drees & Sommer zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (w/m/d) Technische Immobilien- und Bestandsberatung (ELT, HLSK) 80-100% in Bremen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drees & Sommer ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Drees & Sommer auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Drees & Sommer bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Drees & Sommer nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Drees & Sommer auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (w/m/d) Technische Immobilien- und Bestandsberatung (ELT, HLSK) 80-100% in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Drees & Sommer anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Consultant (w/m/d) Technische Immobilien- und Bestandsberatung (ELT, HLSK) 80-100% bei Drees & Sommer zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Drees & Sommer erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Drees & Sommer aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
