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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Dreso schafft nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsboni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte eine lebenswerte Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur; Praktika im Projektmanagement sind ein Plus.
- Andere Informationen: KITA-Zuschuss und attraktive Corporate-Benefits-Rabatte für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als (Junior) Projektmanager:in Hochbau sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
- Projektmanagement von spannenden Bauprojekten, von der Planung bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, die Teilprojektleitung oder stellvertretende Projektleitung zu übernehmen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Vergabeverfahren (VOB, VOL, VgV) sowie erste Erfahrungen in der Mitwirkung bei Ausschreibungen und an der Bearbeitung von Fördermitteln und öffentlich geförderten Maßnahmen
- Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in der Region
- Hohe Kundenorientierung, ein überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Auffassungsgabe
Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an
- Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
(Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Drees & Sommer
Kontaktperson:
Drees & Sommer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Drees & Sommer und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte von Drees & Sommer an und bereite dich darauf vor, in einem Gespräch darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen und Lösungen im Hochbau.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kundenorientierung und Teamarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Drees & Sommer. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Bauwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Praktika zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Projektmanager:in Hochbau interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Drees & Sommer teilst und wie du zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Vergabeverfahren
Falls du Grundkenntnisse in Vergabeverfahren (VOB, VOL, VgV) hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige dein Interesse, mehr darüber zu lernen und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Projekten oder der Teamstruktur.
